最后，说明书里当然还交待了公司各种各样的福利设施，这种加分选项可不能少。双选会双选会，自然是双方都有选择权。只有让面试者了解到他们加入公司后的各种好处，才能让他们彻底放心的面试。
当大家互相传阅了这份诱惑力爆棚的“菜单”之后，面试现场不由变得更加火爆了，大家互相注视时，眼神里火花四溅。在前途面前，他们选择暂时放下矜持。
在面试会场的角落处，其实还有一家招聘机构，就是昨天跟地心科技一起招聘短信的那家基建公司。
因为校方打算把这儿弄成微型双选会，他们也就只能被迫来当陪衬了。
相比于地心科技各个面试点前门庭若市的景象，他们这边就太寒酸了，等了将近一个小时，就四五个人来询问。
他们本来招的人就少，再加上职位专业性太强，只有土木工程或者地质工程的学生才会来面试。
然而那些学生来面试完后，竟然又再次拿出第二份简历，转而去地心科技的各个面试点晃悠了。
据他们自己讲是想碰碰运气，应聘个会计、销售甚至文员什么的。只要薪水高，待遇好，管他专业对不对口。
钱途最重要啊！
听到这些话，基建公司的几个员工气得差点哭出声来。
要不是……要不是场合不合适，我们他吗也去投简历了！
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