动力之王

济之所以会一这么快的、超乎所有人理解的速度腾飞起来，东瀛企业广泛实行的“雇员终生化”制度是其中最重要的一根支柱，因为在获得了终生制的劳动合同之后，员工们再也不用担心自己会失业，从而能够迸发出远超普通合同制员工的工作热情。

这一观点得到了许多西方大企业的认同，包括“蓝色巨人”ibm、通用动力等一大票美国大企业都开始实行雇员的终生制，“终生制”也成了美国当前最热的热点，被认为是解决企业一切问题的良方，现在陈耕说他能解决工人们的问题，尼尔森率先就想到了这个。

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状态提示：第357章 工人们的贡献
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