达科集团那边发来消息，第一批汽车生产线设备，即将组织运输了。
他们是直接从一些停产的汽车厂里面拆下设备，打包运输过来。
连技术人员也都准备好了。
第一批设备到的时候，技术人员会跟着一起到。
在到达这边的第一时间，就会开始安装生产线。
“没用。国内引进了太多的生产线，咱们的产量也不占据太大优势，只会被那些供应商讹诈。”
刘春来摇头。
他很清楚这些情况。
手中没有技术，无法自己生产，就只能被国际上的供应商拿走大部分利润。
与其这样，还不如直接放弃。
还好，之前就已经引进了技术。
目前只需要有足够的时间消化就行了。
“老板，李弼发来电报，询问厂里是否需要人，他们已经从康力离职……”
陈锋一脸兴奋地闯进了刘春来的办公室。
“要啊。一个李弼，也不至于让你那么高兴啊。”
看着陈锋脸上的笑容。
刘春来无法理解他兴奋的什么。
“不只是李弼，是一整个团队。之前康力集团的总经理赵志雄、业务经理何耀祖、技术总工李良才等人都希望能跟我们合作。”
“？？？”
刘春来脑海中一连串问号。
康力发生了什么变故？
整个高官团队，这是可以说是公司的核心骨干团队全部离职。
有阴谋？
“他们提了什么条件？”
难道是这些人联合起来，跟康力的董事会提了条件，没有得到同意，然后再来投靠自己？
甚至，整个涨价事件都是他们的筹码？
一瞬间。
刘春来脑海中闪现出了很多的想法。
这种事，刘大队长以前见得多了。
经常会出现整个团队整体跳槽的事情。
他不认为乐视彩电拥有那么大的吸引力。
香江的人来大陆捞金的有。
大多数都是在沿海区域。
“没有。如果我们要接收他们团队，他们就会马上赶过来，还有一些技术人员，都是目前我们需要的。”
太反常了。
“这事情先不要急着公布出去，得看看他们葫芦里卖的什么药。”
刘春来警惕了起来。
他不怕对方是整个团队跟公司没有谈拢而离职。
反正自己现在需要的是他们快速解决显像管生产的技术问题。
尽快投入生产。
万一对方一过来就狮子大开口。
谈不拢，反而会让其他的谈判受到影响。
“刘老板，终于见到您了。”
一见到刘春来，赵志雄就用他那带着浓重口音的普通话对刘春来激动地说道。
“当初要不是您，康力早就倒闭了……”
一番寒暄后。
刘春来直接进入了正题。
“作为老板，我非常欢迎大家的到来。同样，一个公司核心团队跳槽，这……”
赵志雄跟何耀祖等人直接看向了李弼。
不是说，咱们来了，刘春来会非常高兴？
不是说，咱们到了这里，会受到上宾的待遇？
结果，现在……
李弼了解刘春来的性格。
也清楚刘春来是担心他们某一天会如同离开康力一样整个团队离开。
在香江，可以招聘到足够的人。
可大陆不行。
核心团队离开了，甚至会让一个工厂倒闭。
“刘老板，事情这样的……”
李弼没有任何隐瞒，把情况做了详细的介绍。
“康力董事会的董事们，难道都是脑袋被门夹了？”
李弼说的，刘春来无法相信。
康力的总部，可是在香江！
那是具有国际视野的地方。
会为了这么每年几千万港币，逼着整个骨干团队离职？
“刘老板，不是他们太傻，而是太聪明。大陆现在引进了太多的彩电生产线，很多厂都只有装配能力……康力拥有好几年的零部件供应……”
赵志雄苦笑着说道。
刘春来这是身在局中。
没看到这些情况。
可这还是李弼口中那个精明得可怕的老板嘛？
“这就是他们觉得有底气涨价，对我们强硬断供的理由？”
刘春来更是不可思议。
他实在没法找到，康力的底气在哪里。
除非，康力已经签订了合同。
而且跟他们签订合同的公司所能提供的订单在每年需要超过60万台。
要不然，他没法理解康力为什么会直接断掉跟乐视的合作。
“刘总，账不是这样算的。康力董事会觉得，目前大陆有太多的潜在客户了……”
赵志雄提醒刘春来。
刘大队长顿时瞪大了眼睛。
“没有确定的，能叫客户？”
“他们认为如此。要不然，也不会直接强硬地提价……”
赵志雄有些理解刘春来的心情了。
刘春来虽然是大老板，身家哪怕放到香江都算比较顶级的。
但是为人谦虚。
可他不知道其他人根本就不会像他这样啊。
“你们的技术人员，对显像管这块熟悉么？也就是我们从你们手里引进的技术……”
刘大队长懒得去追寻这问题。
管他们是神马原因。
只要能解决眼前的问题，就是多付出一些成本，都没问题。
“我们有这方面的专业人员。好几个，原本就是
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