结束时，他说：“因为松北公司是大集体不是国营企业，所以在决定承包制时就没考虑太多。”
陈骅听后，感叹道：“老丛，大集体也是公有制啊。如果交给个人去承包，让个人来独揽大权，最后自然会变成私有制。合同一签，给他的权利都收不回来了。特别是以个人力量，最终是难以长期支撑下去的。结果呢，停工、停产、停发工资，工人一闹，你们松北公司就乱套啦。”
丛巨峰听后马上说：“陈书记分析的很深刻，我受到了次教育，看来大集体必须要在实施承包的过程中掌握经营大权。”
彭振寰接着说：“我说点个人意见吧，现在改革不能停步，承包制还是可以探索的。松北公司上下对改革的积极性很高，所以不要给群众一种错觉，认为改革有问题了。但是，陈书记的马克思主义公有制的理论也是不能丢的，毕竟大集体承包制与人个办公司是不同的嘛，所以我想提个折衷方案给你们参考。”
陈书记笑着说：“老彭，你就别给我戴高帽了，在公有制为主体的前提下发展个体经济，这是马克思主义中国实践的一大特色嘛。所以，我还是强调大集体是公有制经济。老彭，你的折衷方案也不能违背这个原则。”
“好，既然陈书记已经定调，那我的折衷方案在主旋律上当然也是公有制喽。”彭总经理和颜悦色地说，“所谓折衷，就是大集体公有制不变，个人承包制也不变，既然水与火不相容，那我们就让火隔着水把壶底烧开。”
陈书记说：“老彭搞承包制经验丰富，而且总能把握好原则性与灵活性，能够做到矛盾的对立与统一。”
“怎么做呢？我认为应该从实际出发，特事特办，大集体的第三步跨越与我们总公司的上第三个台阶是息息相关的。他们的大项目占地与公用工程和国营工厂搅和在一起，影响很多工作的开展。”
喝了一口水，彭振寰接着讲：“选拔优秀的承包者，在基层单位的领导下，带领装置职工实施指标超额和降低成本分成，效益高分成多，亏损就从工资中扣除相应的罚金，甚至取消奖金。这样做怎么样？”
丛巨峰高兴地说：“这样我回去把承包的相关条款再改一改就行了。”
陈书记笑着说：“这是折衷，核心是承包者的身份，既不能是单位领导，又不能是私人代表，而且要介乎两者之间。”
彭总经理马上说：“关键是选人用人了。”
丛巨峰说：“我懂了，承包人也是大集体，我相信大集体有能人。”
陈骅说：“老丛回去修改方案吧。”
走出总公司大楼，丛巨峰立即去松北公司找到贺、乔二人，首先通报总公司两位领导的指示，然后感慨说：“我从家属创业开始，一路起来靠的就是闯劲，所向无阻。哎呀，没想到改革开放遇到新问题了，不像过去那样事事都那么容易拍手即成了。”
贺连成说：“别想那么多了，当务之急是马上修改承包方案，赶快发下去。”
大乔说：“方案文稿没多大变化，关键是承包指标及效益分成各单位情况都不一样，还有承包者责权利都要修改变动，我先到下面征求意见，可能需要点时间反复修改才能方案成型。”
丛巨峰说：“那就辛苦你了，又提建议又写方案，还反复修改，忙个不停。”
贺连成说：“我看把方案改改名吧，既然不是真正的个人承包，就把‘个人’两字拿掉，叫‘大项目承包方案’好些，怎么样？”
丛、乔二人均表示同意。在随后的日子里，大乔连续工作，终于与各单位相关人员达成共识，大项目承包工作开始运行了。
一○二
在大干一百天和进行承包的忙碌中，大乔天天深入基层。这天来到二妹负责的建材厂，她迈入工厂大门，见到两部轿车停放在院中，有些不解，于是连忙走进厂长的办公室，见里面坐满了人。
丛巨峰说：“已经派人找你去了，你来得真及时啊。”
大乔一眼看到妹夫龚平在场，还有一男一女，不是很熟。心里明白，又是来谈项目的。
“龚平，来之前怎么没打电话过来呢？”
“大姨，我是突然决定来的。”
贺连成说：“我先给你介绍一下吧。”接着，他指着男的说：“这位是韩国企业家全云浩先生。”又指着女的说：“这位是全云浩的助手郑道花女士，他们是来寻求异丁基苯的生产合作的。”
大乔上前扬，说：“欢迎你们的到来，我们的厂容厂貌还很落后，先坐下来谈吧。”
龚平说：“屋子小，外面空间大，咱们到异丁基苯装置厂边走边谈吧。”梁虎鸣一听龚平的提议，便不考虑保密的事宜了，带领他们向装置区走去。
丛巨峰等人头一次遇见外国人前来谈合作，均感到很新鲜，也不前不后地跟在后面，边走边听他们说什么。
梁虎鸣与全老板并肩而行，说道：“异丁基苯是我省的新产品，国内需求量很大，不过我们目前的生产规模还不够大。”全老板边听边点头。
龚平说：“亚洲的医药在转型，异丁基苯已经成为姣姣者了。香港、印度、新加坡、马来西亚等地都很受欢迎。”
全老板说：“这一点也是我最感兴趣的，美国商人有一句话：利润大的商品不是最好的商品，顾客喜爱的商品才是最好的商品。”
贺连成也跟上来简单
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