四十八
1977年末，炼化第四届家属创业工作会议，是在文化大革命结束后召开的。会场气氛既热烈又欢快，会议开始前，大家都在欣赏着从播音器里传来的歌曲音乐。参加会议的有总公司党委书记陈骅，以及家属创业的领导和家属工代表。
上午九点会议正式开始，贺连成主持大会。
“各位领导，全体同志们。炼化总公司第四届家属创业工作会议现在开会。公司领导对这次非常重视，党委陈书记在百忙中来临大会，公司彭总经理原定参加这次大会，昨天去京开会没能到场。下面，请丛副总经理做报告。”
掌握声后，丛巨峰一改文革时形象，身着新装，神采奕奕地走到台前。
“同志们，今天的大会，主要总结过去十年规划的执行情况，提出来三年打算，同时还将提出关于开展职工业余文化活动的设想。
首先讲十年规划的执行情况。在安置效益方面，我们实现了万名家属轮流就业，尽管不是固定就业，但是公平、合理，人人的家庭收入都得到了提高，这是在文化大革命背景下取得的重大成绩呀！”
台下发出热烈掌声。
“在经济效益上，十年规划所列的八个项目，都达到了预期目标。”接着他便逐项讲了产能和效益，然后说：“其中化工项目开始见效了，如，701厂家属生产出土硫铵，702厂家属在焦炭综合利用方面成果显著，703厂生产出醋酸钠等。这对我们未来大上化工产品提供了经验，也使我们增强了信心。”
停了一会，他说：“第二部分，未来打算。分两步，第一步先编制和短期三年计划后，再搞一个十年规划。现在对家属创业来说形势十分有利，一是国家形势在好转，二是企业形势发展在望，炼化总公司正在等建乙烯项目上马。因此，今天向大家讲的1978-1980三年计划主要包括：
经济方面
1、筹划上马化工项目。
2、扩大建安施工队伍，以适应新形势需要。
3、为迎接大建设的高潮到来，把建筑材料生产初步形成系列化，包括金属建材、塑料建材以及保温、防水、红砖等。
4、扩大商业服务业规模。
5、火石产品因原料用尽而下马，要做好善好工作，尤其妥善保管好电解渣这个宝贵的废料，并且把废渣处理列为三年计划。
6、金属回收场，仍是长期存在的好项目，要搞好分类保管，修旧利废，为今后上项目提供可用物资。
7、农业生产贡献极大，但是随着形势变化，公司决定逐步分批撤办。
农业上马是我亲自抓的，农业下马我还要一抓到底，凡继续生产的一定不能松劲，认真抓好春耕秋收，下马撤办的要搞好土地移交。”
讲到这他心情有些沉重，因为家属办农业，耗费他很多心血。
“安置方面
随着项目扩大，今后三年不仅把万名家属就业由不稳定的轮流就业，变成稳定的固定就业，还增加五千人的子女安置，这样三年后安置总人数达一万五千人。”
下面热烈鼓掌。
“同时要强调，农业撤点的家属要优先照顾，因为她们劳苦功高。”
下面又一次热烈鼓掌。
“最后，我提出关于职工业余文化活动的设想。在家属将逐渐离开农业的时候，我心中总出现在过去抗天灾战饥荒的岁月里，家属们住在农业基地，她们怎样白天辛苦劳动，夜晚自找乐趣搞文化活动的情景。
今天我借此机会，简单说一下我对文化的看法。物质和精神是一对共同体，互相转化，而文化是精神的催生剂，只要能吃饱肚子，文化就能活跃起来，过去战争年代部队没放弃过文化，今天和平时期更应注重文化，家属创业也不例外。但是，总需要人力、物力和财力等条件的。因此，今后三年不断创造条件吧，今天我只是吹吹风，使有关负责同志早有思想准备。今天是文化大革命以来我讲话最多的一次报告，希望下面表态发言时能做出明确反应。”
在热烈鼓掌后，各单位家属创业负责人在发言时，一致同意丛巨峰的报告，支持他的观点。
最后，总公司党委书记陈骅讲话：“同志们，我们总公司的领导一直在关心和支持万名家属创业，而今天丛巨峰副总经理在三年计划中又提出解决五千子女就业的目标，看来就业这件大事是无止境的。
我代表公司领导表示继续支持，社会主义不是各扫门前雪，不管他人瓦上霜，何况都是本公司的子女。
关于抓职工业余文化的问题，是抓到点子上了，这是在搞社会主义精神文化建设，总公司更要支持。
我还要说，当年公司党委选丛巨峰副总经理亲自抓家属创业太对了，他提出的经济效益、安置效益一起抓见成效了。
同志们，今天我不是来表扬他，而是说抓就业的头头，必须深知民意，善解民忧，这是人心工程，他抓得很出色。要知道，人心就是党心，人心就是天心。好，我的话讲完了。”
在热烈掌声和歌曲声中，会议结束了。
四十九
1978年盛夏，学生们放暑假了。赵海龙来信，叫大乔领两个孩子去大连看海。行前，孩子的姨舅们都来了。二乔与梁虎鸣领着儿子梁峥最先来到，乔建成与廉洁和孩子乔梁接踵而来。三乔因郭振兴出差，一个人带女儿郭珣来的较晚。
大家坐下，询问一些去大连的情况之后
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