“可我呢,绝对不喜欢让好不容易培养出来的人才流失掉,所有老板都是如此,如果你们以后做老板,也会如此。”
“可惜,到时候又是思想更加解放的一代人,你拿什么去留他呢?给他找个女朋友?”盛世文适时开了个小玩笑,马上又把话题调回去:“在电子软件这种技术密集型产业,创业不再是几个人的事,它需要庞大而协调的团队共同努力,如果只图发点小财,也就罢了,可惜……”
“可惜我想要一直保持中国第一,乃至去竞争一下全世界同行业的头把交椅。因此,我决定向一家公司学习,那是一个美国公司,名字叫做高盛。”盛世文问道:“你们有人知道高盛这家公司吗?”
有两个人举手,余文乐与徐墨函。
余文乐语气中暗含兴奋,道:“你想要用高盛的合伙人制度吗?”
合伙人三个字一出,连不了解情况的人都能据此脑补出很多东西。
盛世文点点头,对众人解释道:“对,在我的规划中,公司的渠道主要分为四个层次,职员—经理—合伙人。”
“合伙人有权购买一定份额的股权,参与公司决策,有权利独领项目。”
众人大哗,跃跃欲试。
盛世文见激励的目的达到,开始宣布应聘选拔条件。
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