“嗯，我们单位多年前和农行是一家，对体制的僵化深有体会。不过从你这个年龄和你现在的位置来看，往后的路应该是一片坦途啊。”
“我对现状也进行了分析。到了分理处主任这一级，再往上去，区级分行的位置就变得很少了，市级分行的位置更加稀缺。通过这几年的新老交替，市区两级分行的现有人员基本都是年轻人，大多毕业于‘211’或‘985’这样的高校，而且硕士学历很普遍，甚至博士学历也不鲜见，这样看来，我的上升空间就到天花板了。”
“你现在的单位在省城，如果选择离开，你不觉得惋惜吗？”
“是有这种现象，很多人拼命往大城市挤，以为那里遍地是宝，尽管实际情况并非如此，但为了面子，死活也要赖在大城市。我倒认为，在什么样的城市并不重要，重要的是必须有适合自己的工作和位置。”
“你对未来有什么希望？”
“单位机制比较灵活，具有继续成长的空间，我不是官迷，但希望独当一面，得到足够的授权。”
“这样看来，你的要求并不是很高，你对单位和个人的四点希望，我们现在就具备。我们的财务总监来自于建行省级支行的结算中心，她就毕业于‘211’大学，你们之间应该有很多共同语言。如果你不着急往回返，下午和她见面谈谈？”
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