晚上，顾经理带着杨伟在基地里吃了一顿饭，之后把杨伟送回了家。杨伟一到家，就给毛总经理播了电话，把这个消息转告了毛总经理。毛总经理听到这个消息之后显得十分兴奋，因为他又一次看到了通过杨伟发展自己的机会。不过，他并没有在电话中表现出过分的喜悦，对于一个已经在商场中沉浮多年的老手，他知道如何控制自己的情绪。所以，他表达了对杨伟获得这一机会的祝贺，但也告诫杨伟，千万不能过分得意。尤其提醒杨伟，一定要注意在签约问题上的谨慎。
次日，毛总经理早早就来到了杨伟的住处。由于之前毛总经理从来没有来过杨伟的家，所以还喊上了夏经理带路。两人为此连班都不上了，就是为了专门陪同杨伟去俱乐部商谈合同的具体细节。这确实让杨伟觉得受宠若惊，毛总经理却不以为然。当然，他这么做主要的目的还是为了自己，毕竟这是他的一笔重要的投资，目前已经能看到收益，怎么能随随便便对待呢？
几人驱车来到了有有俱乐部的办公所在地。在会客室里，双方开始进行了接触，一方是杨伟和他的经理人毛总经理以及夏经理，另一方则是代表俱乐部的顾经理已经他们的董事长万先生。这也是杨伟第一次见到这位董事长，好在这人面相十分随和，并没有董事长这么大名号的那种架子，也让杨伟不会觉得那么紧张。
刚开始时，双方都显得十分轻松和友好，大家客套地寒暄着，渐渐就开始转入了正式话题。顾经理首先说道：“杨伟的问题呢，我们董事长已经和我们几个人商谈过了，应该说大家都是比较看好杨伟的，而且普遍认为杨伟是具备参加中国足球甲级联赛的能力的。所以呢，我们有意向与他签约，让他加入我们，成为俱乐部中的正式成员。”
杨伟喜不自禁，满面笑意，毛总经理却是不动声色，先是暗示杨伟不要有什么反应，然后轻轻点了点头，说道：“我和杨伟也都很高兴，如果能加入贵俱乐部，成为一名真正的职业足球运动员，那确实是很好的事情。”顾经理连连称是，说道：“那么，我们既然在大方向上不存在分歧，那么就来谈一谈细节部分的问题吧。”毛总经理点了点头，说道：“请开始吧。”
“好的。”顾经理轻轻咳嗽了一声，清了清嗓子，说道，“我们俱乐部为杨伟的待遇问题专门开了会，进行了讨论，研究出了一个方案，你们看看可不可行。我们的想法是这样的：目前联赛还有不足十轮，整个赛季很快就要结束了。我们想先与杨伟签一份短合同，按照场次计算，每一轮我们给杨伟3000元作为报酬，这个还不算上场或者赢球的奖金。明年我们就与杨伟签一份长合同，你们看这样行不行？”
杨伟一听，心里马上就暗自计算，这样到十月联赛结束前，他可以拿到近三万块的报酬，应该说是蛮不错的了。谁知道毛总经理在一边马上就答复道：“如果贵俱乐部只能为我们杨伟提供这样的合同，我们恐怕是不能接受的。”毛总经理的话让杨伟大吃一惊，毕竟这是人家俱乐部给的一次难得机会，只要抓住这次机会，杨伟就可以正式加入这个圈子，成为一名职业的足球运动员。所以，目前的情况下，杨伟对具体的待遇问题看得并不是非常重的。可毛总经理一开始态度就这样坚决，会不会把局面就此弄僵了呢？这可是杨伟最不愿意看到的局面了。杨伟忙把目光转移到毛总经理身上，眼睛全是焦急。可毛总经理连看也不看杨伟一眼，语气坚决地说道：“这实在是一份无法让人满意的合同，我们也觉得杨伟不能在这份合同里得到必要的保障。”
顾经理面不改色，继续笑道：“毛先生，你先不要着急嘛。许多具体的东西是可以通过谈来最终确定的。现在我们已经把我们的想法提出来了，你也说说，你们在这方面有什么要求吗？”毛总经理又点了点头，用口袋里掏出一只小本子，翻开说道：“我们主要有以下几点希望：一、我们希望在薪水在采用年薪的方式。杨伟作为一名新人，第一年当然不可能拿很高的薪水，但我们认为，年薪三十万元应该是没有什么问题的。二、我们希望这份合同的期限是两到三年，同时薪水应该以每年25的速度递增。三、杨伟的广告代言权、肖像使用权等其他权利应该不包括在这份合同中。四、俱乐部还应该尽可能地帮助杨伟解决一些生活上的问题，比如住房、交通工具等。目前，我们就考虑了几这点。你们看呢？”
这一次，顾经理还没说话，一边的万董事长却是坐不住了。此前毛总经理在说这些要求的时候，他就一直在摇着头，等到毛总经理一说话，他就问道：“毛先生，你觉得你的要求合理吗？”“合理！”毛总经理也绝不含糊。万董事长摆了摆手，说道：“我觉得我们应该给自己找准定位，不知道你是怎么想的，其实我们给杨伟开出的薪金待遇已经是很不错的。毕竟我们是一个甲级联赛的俱乐部，你总不能拿超级联赛的水平来和我们比较，对吧？而且，杨伟本身也是一个新人，我们签他进队是要承担不小的风险的。实际上，我们刚刚给出的那个是薪金水平已经是同年的二线队员进一线队中最高的了。即便是一线队中也有不少人都拿不到这样的薪水。至于你们刚刚提出的要求，坦白地说，不少主力都拿不到那样的薪水。所以，我觉得，我们还是
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