后者停下了按摩的动作，走到旁边的凳子上坐下，慢悠悠地说道：“我只是一个秘书而已，管的东西并不多。很多事都是柳擎亲自操办的。”
“一帮害群之马啊！”夏宛白有些惆怅地说道：“真不知道老爷子是怎么想的，居然容忍这些王八蛋胡作非为。”
“老爷子的年事已高，记性不好，经常让我去帮他办事。”严知画无奈地摇了摇头，说出了实情：“可是人家根本不给我面子，说好听点我是个秘书，说不好听的，我只是一个没有权利的空架子而已。”
确实，有柳擎在中间阻拦，严知画能查的资料也受到了限制。
这倒不是她办事不理，而是这群王八蛋早就别有用心了。
没有权利，就算再怎么怀疑，也查不出什么。不过，现在夏宛白回来了，严知画有了靠山，权力就大了。
夏宛白想了想，做了一个决定：“通知人力资源部，开始招聘新人，引进优秀人才到集团上班。”
招聘？听到这个消息，严知画微微一愣，似乎没想到夏宛白会这么做。
“怎么，有问题？”夏宛白轻声问道。
“没有。”严知画摇了摇头，回应道：“我只是好奇，您要招聘的目的是什么？”
对于夏氏集团这种大企业来说，招聘员工不是难事。只要福利足够好，什么样的人才都能找到。
“洗牌。”夏宛白轻声吐出两个字。
她决不允许有人危害到集团的利益，这些部门领导实在是太不像话了，居然在资金方面做手脚。
所以她要洗牌，她要往公司里注入新鲜血脉，开除一些不作为的部门主管。
“夏总，有件事我不得不提醒您一下。”严知画缓缓开口说道。
夏宛白问道：“什么事？”
严知画抿了抿嘴，轻声道：“大量更换员工，可能会导致企业的管理体系出问题。这种方法，有点危险。”
对于商业这方面的问题，严知画要比夏宛白明白很多。
一个企业想要更换血脉，不是那么容易的。如果不小心的话，就可能造成很严重的后果。
管理体系是企业最重要的东西，出了问题，会很难把控。
“放手去做，一切由我顶着。”夏宛白还是下了决心：“这是唯一的办法了。”
“好。”严知画微微颔首，轻声道：“明天我就通知人力资源部去操办。”
“告诉人力资源部的领导，我要有专业知识水准的人才，不要靠关系进来的废物。”夏宛白直了直身子，沉声道：“如果让我发现有走后门，私自安排职位，那么人力资源部的总监，必须卷铺盖滚蛋。”
听得出来，夏宛白非常痛恨这种行业潜规则。走后门招进来一些没有真才实学的人，完全是祸害企业的行为。
“夏总，您的做事风格真是太霸道了，比老爷子还要强很多。”严知画由衷地感叹着：“如果老爷子有你做事的风格，那么夏家又会是不一样的状态。”
夏宛白听到这番话，忍不住轻哼一声，道：“父亲的心太软了，总是念及旧情。可是别人总把他当成什么都不知道的傻子，所以才会有这么多后患之忧。”
忍无可忍，无需再忍。
既然这群狼发了疯，想要在夏家虚弱的时候趁火打劫，就让他们尝一尝苦头。
正在两人谈话的时候，夏宛白的电话忽然响了，她从桌子上拿起手机，发现是管家薛金贵打来的。
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