清风的辞职报告交上去一个月后，院里才安排人事处处长苗志杰出面与清风进行了一次面谈，面谈是在清风的办公室里进行的。
清风跟苗志杰关系密切，没有太多的客套，直接进入了正题。
“上周院长办公会，讨论了你的辞职问题。院长的意见是不同意你的辞职申请，理由嘛，你是中层骨干，你的辞职可能会给干部队伍的稳定带来一些不利的影响。”清风听着苗志杰转述的钱院长的话，不免有些生气。
“不过，书记还是支持你的想法的。我的想法跟书记的差不多，辞职是个人的意愿，没有合法、正当的理由，谁也没有权利拦着不是吗？书记的意见很清楚，辞职是人家个人的想法，我们没权利拦着，也拦不住。只要提前一个月递交了辞职报告，你就是不批，一个月后也是自动生效，这是法律明确规定了的。”苗志杰说着，语气中带着一丝愤愤不平。
“院长听我和书记这么说，也就勉强同意了。不过，离今年的处级干部换届还有不到半年时间了，院长的意见呢，是让你再坚持一下，等换届工作完成后，新的总经理产生了，再跟你做一下交接，然后你再离开。”苗志杰说。
“再等半年？时间太长了吧，这半年的工作怎么办，总不能我一个已经决定离职的人，再带着公司往前走吧，怕是对公司不好！”清风委婉地表达了反对。
“你这个意见，我也预料到了，这样，我回去后跟领导们反映一下吧。一方面呢，你如果坚持，院里也不能强求，毕竟你是辞职下海，不是仅仅辞去总经理的职务。但另一方面，你也要考虑清楚，你不是今天拍拍屁股，明天就能走干净的。工作上要交接，离职要审计，奖金要结算，党的关系要转出，社保什么的要接续，还有一大堆事情呢，如果跟院里把关系搞得太僵，怕是对你也不好！”苗志杰毕竟是做人事的老领导了，事情想得全面、细致，让清风不得不佩服。
清风考虑了半天，总觉得再干下去不是个事儿，于是委托苗志杰再跟领导们解释一下，争取让院里尽快派一个人来，临时接手咨询公司的事务。
“那这样吧，我跟院长和书记建议一下，你的辞职报告呢，先批准了。不过，要有一个离职审计期，大概两个月。这两个月里，你不能离开，院里临时指派一个人负责跟你交接工作。两个月后，审计结束，你再正式离职，我搞个仪式，给你送送行！”苗志杰说道。
“送个屁行，搞那些形式主义干什么！”清风笑道，但心中还是非常感激，人家想得确实周到。
工作上的事情沟通的差不多了，两个人开始聊闲天儿。
“你跟我说实话，辞职这件事是不是跟竞聘副院长的事情有关？”苗志杰问清风。
“没有什么直接的关系。准确的说，是在竞聘之前就决定要辞职了，只是竞聘这事一来，把辞职的计划推后了。”清风回答。
“我觉得吧，你这个决定有点欠考虑。你来天京十多年了吧，混到今天这个位置不容易，说辞就辞了，也不跟老哥商量一下。”苗志杰有些不满地说道。
“商量啥，我这个人主意不正，别人一劝，自己可能就放弃了。所以，谁也没商量，先跳进水里，再想会不会游泳吧。”清风笑答。
“唉！”苗志杰忽然长叹一声。
“我可能也要调到其它部门了，年底就要干部竞聘了，我已经在人事处干了两届了，按规定要转岗到其它部门了，可是目前也没有合适的岗位呀！兄弟也正愁着呢，真想跟你一样，辞职算了！”清风听苗志杰说出这样的话来，有些好奇。
“党办李主任不是年龄到了吗？你不如去那边干吧，书记对你不错，感觉很看重你呀，你提前做做工作，看看行不行的通？”清风建议。
“不好办，跟书记私下里聊过，难度挺大的。”苗志杰只简单地说了一句，没有往深里细说，清风也不便追问。
“我可能要下放到企业里去当书记了，前两年跟书记建议过，想过来跟你搭班子，书记没同意。这回可能要去安评公司，那个公司的情况跟你这里比差太多了，不想去。唉，领导们的意思，我也没办法。”清风听苗志杰提到曾经想来跟自己搭班子，心中一热。看看他目前的状况，似乎也不是很顺利。到安评公司做书记，其实跟养老没有太多差别。
“去企业里也好，不用天天围着领导转，省心呀！”清风安慰他。
“你说的倒是有理，天天围着领导转，脑细胞都给累死了。”说完，苗志杰也自嘲地笑起来。
两人聊天后的下一周，院长签字批准了清风的辞职报告，由人事处转交了清风。一同转交清风的还有一份配合工作交接的通知，把离职审计、工作交接期间的注意事项做了安排，要求清风积极配合。
因为上一年的年底刚刚进行过离任审计，所以针对清风的离职审计也进行得很顺利。审计期间，院里安排分管副院长张孚志临时与清风办理了工作交接。
跟张孚志的工作交接非常简单，清风组织了一次咨询公司内部的管理层会议，在会上跟大家汇报了一下自己辞职的事情，并向大家说明，从今天开始，咨询公司的总经理职责由张副院长接管，自己不再日常坐班，如果张副院长有项目、人事、财务等方面需要自己配合、解释、沟通的问题，随时电话联系，自己会尽全力提供配合
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