难道只能出绝招，从吊丝们的终极追求中着手，“升职加薪，迎娶白富美，走上人生巅峰”。
嗯，这个可以有，加薪不用说了，自己轻轻松松年入百万。
白富美，自己不要白和富，只要美，话说一美遮百丑，一丑毁所有，我只要美，就是这么实际，这么朴素无华。
升职，这个难度比较大，既想要轻松悠闲的工作，过咸鱼般的生活；又要愉快的升职，除非是二代。
不然只能把九九六当成基础操作，把办公室政治当成日常生活，这才是升职的基础条件，还不一定轮到你。
林睿一想想以后想要升职，就要过这样的生活就不寒而栗，还是当一条快乐的咸鱼吧！
可惜这辈子是不可能当富二代了，如果以后有条件的话，培养个富二代还是可以尝试一下。
想到这里，林睿脑筋开动，对系统问道：工作奖励系统有没有限制，自己开家公司算不算，或是自己开公司属于作弊行为，没有奖励。
这时虚拟光幕上，一行信息显示出来。
系统：使用者自行创立的公司也在奖励范围内，具体请咨询或自行探索。
林睿顿时目瞪口呆，竟然还能这么操作，这真是应了一句老话，踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫。
一瞬间乐的简直想手舞足蹈，如果自己开公司，那想做什么职位就做什么职位，想开多少薪水开多少薪水，一瞬间心里如饮甘霖，美滋滋，乐开怀！
林睿想到酣处，顿时脑筋开启，规划了一条通过注册一家皮包公司，在给自己开一个高薪的美妙过程，通往悠闲生活的路径顿时打开，这是真正的躺着赚钱。
不过还没等他心里把这出yy大戏编完，光幕上又一条信息显露。
思路被打断了，他只好欲犹未尽的收起思绪，心中颇为流连，多么难得的一次有现实基础的美妙畅享之旅就这么被打破，人生不如意之事，十之八九莫不如此。
系统：作为使用者自行创立的公司，会根据公司的发展情况，演算出一个合适的薪酬模型，以供奖励发放时进行参考，即使使用者大幅增加自己的薪资水平，工作奖励系统也不会予以认可。
使用者自行创立的空壳皮包公司，前三个月，每月会有一万元的基础奖励，三个月后，公司毫无业绩和变化将会取消奖励。
基础奖励同一时间段只对使用者同一家公司有效。
林睿叹了口气，我就知道会这样，哪有这样的好事，不付出就想有收获。
虽然有系统的我，说这句话有点脸红，但咱也是付出了才有收获，即便收获被放大了，但也是真的付出了。
出了门哥们也能拍着胸脯说，我的收获是勤劳和汗水换来的，虽然说这句话是有点儿心虚和底气不足。
但咱说的是真话，虽然你可以说收获和付出不成比例，但人生不就是这么不可思议和不可捉摸吗？
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