理了理思路，仓闫开始想仓碧巧介绍推销员的工作性质来。
“姐，您想啊，咱们总不能靠我一个人天天在外面跑吧。推销员就是为了应付我们这种情况的产物。
我们可以去找一些口才好的人加以培训，怎么培训你别管，交给我。之后我们让他们拿着我们的产品出去上门推销，首先把目标放在那些卖电子产品的店里中。等到这些目标跑的差不多了，我们再把推销对象放在高档小区内。
举个例子，我们现在一台mp3的纯利润是200元。这些推销员只要能卖出去一台，我们就给他30块钱的利润，我们还剩下170。照样赚钱是不是？而且省了我们太多的麻烦。
再说了，只要卖一台那些推销员就能到手30块钱，你想啊，他们还不可劲干活啊。这可不是每个月固定发的死工资。当然了，固定工资也是要给的，每个月500块钱，您看怎么样？好就这样决定了。
还有啊，我们还要给这些员工提成奖励，比如果每卖出10台就奖励100元，20台300元，以此类推。您想啊，这么好的工作去哪儿找？”仓闫喝了口水，看着正在思考中的仓碧巧不说话。
这个姐姐，反应神经好像有点慢。
“是啊，姐突然发现你现在确实变聪明了啊。你还别说，你刚刚那么一说，我都动心了。”
仓闫撇了撇嘴，之所以交代仓碧巧这么多利益关系，他是打着将这个姐姐培养成可以独当一面的市场运作人才。如果可以的话，仓闫甚至在以后把整个公司交给姐姐去管理，而他则一心投入到研发中去。
不过现在公司还未曾有头绪，资金没到位，说什么都是白扯。财经大学毕业的仓碧巧其实并不笨，只是在碰到仓闫之后被其提出的一大堆后世的市场运作理念给震慑到了。
从这个弟弟口中说出来的方法，好像学校里的那些教授都没有提过。
接下来的时间，仓闫真正体验到手下没人是多么的苦逼的日子了。早上他要跑市场推销mp3，下午则要带着仓碧巧前往人才市场招聘推销员。
不同于后世的保险公司广撒网的做法，仓闫目前是打着培养一批得力手下的心态去招聘人员的。所以在招聘现场的他做法也比较严谨，一个个后世的面试经典问题一个个抛出来直把一旁的仓碧巧看的一愣一愣的。
袁如蕊：女，23岁，武川市本地人，中专毕业。长相良好，性格和口才比较突出。
卢荣荣：女，26岁，农村人，二本大学毕业，长相良好，同样的性格和口才突出。
蒋箐：女29岁，市本地人，京城一本大学经济学研究生毕业，长相非常良好，性格开朗不说，仓闫选中他的原因主要还是对方的眼界要比其他人来的更宽。
而这位京城大学生还是位离婚女士，仓闫不由得恶意的猜测对方受此打击自然会将更多的精力放在工作上。
当然了，蒋箐之所会来仓闫的手下，主要还是看中了仓闫那一套先进的销售理念，以及仓闫为了笼络人才而让仓碧巧跑了许久跑下来的一份‘闫巧电子公司’的正式文件。
是的，闫巧电子公司虽然目前还是个空壳子，但相关手续已经一应俱全，并且还拥有了自己的产品。
闫巧mp3第一代。
仓闫更是即使向京城专利局寄去了这台mp3jiě_mǎ_qì编程的相关专利权的申请。
有模有样！
还有一位让仓闫升起同情心而留下的人。刚在市公安局看守所被放出来不久的刀子。
刀子自从被抓了之后，终于体验到什么叫被专政的后果了。仅仅一个月的时间他就受了10斤不说，公安局甚至将他拉去判刑。
要不是最后实在没有找到刀子故意伤人的证据，说不定刀子还得去监狱待几年。
出来之后刀子方才得知母亲不久前被自己气的生病如愿，家里的所有积蓄都花在了目前的病上。他的母亲并未因此怪罪于他，只是哭着求儿子不要再游手好闲，找一份正紧工作。
这就是仓闫在人才市场遇到刀子的原因。
“刀子，你要想找工作的话，那也得先把你这形象改改是不是？你看你这个样子，哪家企业敢要你？咱怎么说都是高中文凭，你还怕找不到正紧地方要你？实在没办法来我姐的公司。。。”
一顿忽悠之后，加上仓碧巧的配合，最终刀子落着悔恨的泪水和仓闫签下一份劳工聘用合同。
最后仓闫选择了三名口才不错的男性才结束了招聘。
公司暂时驻地只能设立在出租房中，为此仓闫做主够买了4套办公桌椅，又花了不到2000元。
招聘来的7名员工中，对这家闫巧电子公司的未来并不报多大看法。这些人除了一个蒋箐之外，根本就没有听取仓闫所说的关于这台mp3的技术资料。
这就是眼界的问题了。这4人中，真正使用mp3的人也只有蒋箐一人，财力是一方面，对音质的追求也促使她真正看到了这台mp3的不俗之处。
“我知道你们都不把这台mp3的技术当做一回事，为此我也不是非常介意，但我还是要清楚的告诉你们，在你们接下来的推销工作上，想要把这款看似普普通通的家伙兜售给客户，靠的就是它的技术含量！
你们现在可以不听取我的意见。说老实话，给你们开了一个月500块钱的底薪是我不想让有些人到时候白跑了一个月后一无所获的温饱钱。
一台30块钱的利润，看起来简单，但真正能做
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