李婧妍长得还算可以，离漂亮还有一点差距，不过被杭哲方这么一夸，心里多少有些欣喜，便把这个任务接了下来。
“首先我们缺人，尤其是大数据方面的人才，这个江燕公司最多，你先去要几个过来。另外最好能免费使用微博云的所有功能，节省研发资金。”杭哲方说道。
“好，我马上去。”李婧妍说道。
“我们还需要一些硬件加工工具，对试验车重新设计，进行改造。外观不重要，先把需要的功能做出来，以后慢慢优化就是。”张浩说道。
“我们马上可以得到一千万经费，需要什么自己买，这个就不用麻烦人家了。不过我先说清楚，经费绝对不允许乱用，每一分钱都要投在研发上面。”杭哲方说道。
他怕这些小伙伴见钱眼开，大肆挥霍，万一钱花完了没有成果，他可没脸再见杭雨。事实上，便是他自己突然得到这么一大笔钱，也有点心惊肉跳。
“必须的，不过可以稍微改善一下伙食吧。”徐如平说道。
“食堂不好吃吗，你还想怎么改善？”杭哲方问道。
徐如平顿时不说话了，江燕公司的食堂伙食绝对没的说，很多高级管理为了省钱，都天天在食堂吃，从来没见哪个职员说食堂饭菜不好的。
能让大部分职员喜欢食堂饭菜，没有一个人抱怨，这绝对是一个奇迹。要问江燕公司哪个部门最有战斗力，估计很多人都会以为是技术部门，或者调查部门，或者物流公司。
但吃货肯定会说是食堂，因为食堂的战斗力确实不一般，不仅具有严密的组织力，内部结构科学化，廉洁高效，方方面面基本都能照顾到。
餐饮部可以说用最少的资金，最少人，达到了最强的效果。
这一切当然离不开我们的梅老师，因为“深爱”着杭雨的缘故，梅老师绝对是尽心尽力，毫无怨言地工作着。曾经身为老师的她，本身素质也比较高，对资金管控做的很好。
梅老师最大的优点是热爱学习，听说她为了尽快提升自己的专业能力，竟然私下报了一些培训班，下班后除了照顾孩子，还抽空学习餐饮管理知识。
所以江燕公司的餐饮部，借鉴了很多五星酒店的管理方法，同时结合公司的特殊情况，做了很多改进，才能在公司不断膨胀的同时，依旧保持优质服务，甚至不断提升服务质量。
都说每个成功的男人背后都有一个女人，杭雨背后那个女人，其实更像是梅老师。如果没有餐饮部这么高效的服务水平，估计整个江燕公司的战斗力都要下降一个水平。
没办法，作为一个吃货民族，饮食对战斗力的影响实在太大了。
这种影响是无声无息的，很多其他公司的人来江燕公司考察，看到这里的职员个个那么努力，而且精神也很饱满，以为是江燕公司的管理做得好，企业文化做得好。
其实管理和文化是一个方面，饮食绝对不弱于它们。
“我估计他的意思是，咱们偶尔是不是也吃个高级管理餐。”张浩说道。
“那个没问题，待会咱们就定个高级管理餐，大家好好搓一顿。”杭哲方说道。
江燕公司的食堂普通标准餐已经很不错了，高级管理餐就更厉害了，不仅色香味俱全，而且营养搭配更好，有很多养生菜。
高级管理餐并不是只为高级管理订做，谁都可以订餐，只要舍得花钱。
“先不说吃的问题，当务之急除了继续研发分拣智能车，最重要的是仓库整体设计。说实话，我对整体设计也没什么好的想法，所以我想去考察一下行情。我不在的这段时间，就由张浩来领导团队，有什么紧急问题可以打电话联系我。”杭哲方说道。
“你一个人去？”李婧妍问道。
“刘宇恒跟我一起去，你比较熟悉硬件技术。”杭哲方说道。
“没问题，我早就想去考察一下同行的情况了，最好能去发达国家考察。”刘宇恒说道。
“我也是这么想的，不过公司好像在国外合作的机构比较少，所以我们还是先在国内考察吧。我们一点关系都没有，贸然跑到国外去，估计人家也不待见。”杭哲方说道。
“听你的。”刘宇恒说道。
“靠，你把总设计师都带走了，我们用什么优化智能车！”张浩怒道。
总设计师是开玩笑的，不过刘宇恒确实是智能车硬件的主要工程师，其专业水平最高，并且在这方面很有天赋，足够专注。
“样板已经做出来了，优化你们可以完成的，实在不行就去技术公司找几个高手来。江燕公司不是还做手机吗，肯定有这方面的人才。”杭哲方说道。
“你说的轻松，真要有这方面的高手，我估计他们自己都不够用。”张浩说道。
“那就你亲自出马，不会就学，谁也不是一毕业就全能的。”杭哲方说道。
其实他们并非真的离开了刘宇恒就不行，麻烦肯定会有，但努力一下应该能胜任工作。张浩主要是嫉妒他们能出去玩，跟国内顶尖的科研机构交流技术，这绝对是“深造”的好机会。
谁不想提升自己的专业水平，可是老窝在仓库里自己做，是很难提升水平的。
“别急，等我们学会了新技术，回来传授给大家。”杭哲方看得出他的想法。
“这可是你说的，到时候不准藏私。”张浩说道。
杭哲方没好气的翻个白眼，现在又不是古代，一个团队有
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