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第267章 未来的规划(2/2)

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市场部、利用现有资源尽可能赚取利润的运营部,以及对外负责招聘,对内负责团队建设、员工培训及福利待遇等等支撑性工作的人力资源部。三项工作暂时由林凤负责市场和运营,由王瑾负责人力资源。技术支持自然是方唐的不二职责。以后你们可以每周召开一次晨会,碰一下上周的工作和下周的计划,具体内容做成会议记录发给我,可能我没办法每周过来,剩下的工作拜托你们了。”

方唐问道:“既然三家公司暂时不分开,那么前台是不是可以合用一个?”

林凤噗嗤一下笑了,说道:“你是准备给公司节约人力成本,还是变相给前台小姑娘涨工资?王瑾,你可要小心了,前台姑娘很漂亮的。”

王瑾一撇嘴,说道:“论起吃人来,我是专业的。”

“你把他吃了?”林凤大为惊讶地看了一眼王瑾和方唐。

方唐的脸一下子红了。

“那个……酒……庆祝……”

李河川不忍看着方唐吃瘪,说道:“好了,希望你们彼此激励提高工作效率,别耽误了正事就行。另外,咱们虽然是互联网公司,但绝对不能执行996的工作。我定下一条原则,王瑾负责制定文件落实。”

“李总,您说。”

“我们的员工,工作环境必须是松紧有度、团结高效的,至于工作,完全可以实行弹性工作制、制度要宽松,待遇要高,带薪休假和法定假日要强制落实。”

“我们也包括吗?”方唐推了一下眼镜,问道。

“你是公司的一员吗?是就带头执行!”

方唐看了一眼王瑾,高兴地答道:“是!”

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