听到成立董事会，众人的精神头瞬间就精神了起来！
这是一个值得重视的问题！
要知道，以林海集团现在的规模来看，成立董事会这事儿是早都应该做的了，可是之前封云不弄，他们也不好说！
现在听到封云的话后，众人自然有些期待！
要知道林海集团这么大规模的企业，一个董事的含金量有多大，可想而知啊！
而且未来如果上市，那这些董事可就值钱了！
看着众人紧张的模样，封云笑了笑，随后开口说道：“在决定董事人选之前，我们先来说说集团股份的问题！”
“咱们整个集团，除了我以外，只有程开甲程董有股份，经过我和程董商量之后，程开甲先生将拥有咱们林海集团的百分之五股份！”
“而且这个百分之五的股份是可以出售的股份，为程董个人拥有！”
“剩下的百分之九十五的股份全部都在我的手里！”
“当然了，当初的创始人团队我曾经承诺给出管理公司百分之二十的股份！”
“不过面对现在的局面，这个就有些不妥了！”
“所以我决定取消之前的创始人团队的股份决定！”
“当然了，我也不能随便毁诺，我会用另外的一种方式进行补偿！”
“霍秋铭，甄玲珑，云可心，董逆以及易思聪五人，我会分别给与百分之一的集团股份，为可出售股份，当然了，如果这部分股份想要出售的话，我有优先购买权！”
听完封云的话，霍秋铭倒是没有说什么，虽然他们手里的股份少了，不过之前那些股份是子公司的，与集团的股份相比，他们只赚不亏！
封云笑了笑说道：“我手里现在还拥有百分之九十的股份，这里面我将再拿出百分之十的股份，用于成立员工持股会！”
众人听后顿时蒙圈，看着封云的表情有些怪异，员工持股会，这是什么概念？
看着众人不解的表情，封云笑了笑说道：“这个员工持股会是之前文总给我的启发！”
“员工毕竟是我们的家人，我们不能光赚钱，也要大家一起赚钱，让员工们将集团当做自己的家一样才行！”
“俗话说，有钱大家一起赚，这才是一个企业想要长远发展的关键之处！”
“所以我们林海集团的员工将人人持股，持股比例将按照职位，共同平分这百分之十的股份！”
说到这里，封云停顿了一下说道：“当然了，这百分之十的股份为不可出售股份，持股员工只享受所持股份的分红，没有任何投票权！”
“而且员工离职之后，股份不能带走，会留给接替他岗位的人！”
“也就是说，这股份是属于岗位的，不属于个人的，只要员工在我们集团工作，那么每年都有分红！”
“同时，员工持股会是负责管理这方面的专门机构，持股会代表由员工投票选举，两年一届，连任不得超过两任！”
听到封云的话后，众人的眼前都是一亮，该说不说，封云的这个方案确实非常有吸引力，虽然百分之十的股份不多，人均下来到手里的钱也不是特别多，但是吸引人啊！
看着众人在下面窃窃私语，封云敲了敲桌面说道：“各位有什么想法，可以提出来，大家一起商量一下！”
听到封云的话后，众人相互看了看，谁都没有说话，这件事儿有些出乎他们的意料，之前也没有朝这方面去想，一时间也有些不知道说什么好！
看明白了场内情况的封云，扭头看了一眼文思泉问道：“文总，您有什么看法吗？”
听到封云的话后，文思泉笑了笑，随后泰然自若的说道：“这个事儿吧，我还真有点想法！”
听到这话，封云笑了笑问道：“文总有什么想法就谈谈吧！”
文思泉听后点了点头说道：“这个员工持股会我特别的赞成，不过我觉得应该给与员工持股会更大的权利！”
“员工持股会不光是分钱分红这么简单，还应该起监督的作用才行！”
“哦？”封云听后愣了一下，随后好奇的问道：“文总这个想法很前卫啊，有什么具体的方案吗？”
文思泉听后看了一眼众人，发现大家都在看着他，感觉好像在看他的首秀一般，倒是笑了笑，随后对着封云说道：“我之前说的监督很简单，就是监督我们的管理层！”
“比如说，我们的管理层，如果员工持股会这边经过投票，觉得我们哪位管理人员有失偏颇，或者能力无法胜任，可以提出弹劾案，案件将由未来的董事长裁定！”
“这样的话，也能更加调动员工的积极性，以及以集团为家的理念！”
听到文思泉的话后，众人都是有些吃惊，这个提议确实有些狠啊，对管理层的杀伤力也是很大的！
文思泉没有理会众人的想法，而是自顾自的继续说道：“另外还有一点，就是聆听员工的心声！”
“我们管理者平时高高在上，很难听到员工们的想法，这样其实并不好！”
“毕竟一个企业是有无数的底层员工构成的，员工们的想法如果一味的置之不理，很容易引起连锁反应，影响员工的积极性！”
“可是我们管理人员平时很少有倾听员工心声，听取员工想法的习惯，这样就容易造成隔阂，而员工持股会正好可以用来做这个纽带！”
“员工持股会完全可以将员工们的意见收集起来，挑一些员工们普遍在
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