看老董事长和股东们都没有什么反应，李刘心中判断，看来这家公司没有融资，上市的打算，于是话锋一转：
“而另外一方面，ceo塑造的强势形象，越有权威，就越能提升公司高层权威，强化企业内部的执行力。”
这话一说，现场不少人就露出沉思之色，显然大家对于管理层的执行力是比较关心的。
公司原是老董事长一手创立，他的命令，公司上下自然是人人尽心。
但现在老董事长退居二线，他们这些股东，高管，说话就不是那么有份量了。
很多时候，开会讨论出决议，一个文件发下去，下面虽不明着反对，但经常出现阳奉阴违的现象。
这让在场很多人都很头疼，毕竟员工威望这个东西，不是你想建立就能建立的。
而仔细想想，昨天这个短视频拍出来，不少原本对邓总印象很模糊的员工，也都在讨论邓总的劳力士之类的话题，他在公司的存在感确实大大增强了。
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