我又问了问备战的进度,他表示已经完成了所有准备,包括精神思想、战备物资和作战方案,全都做好了三套方案,可根据敌情变化来选择。
说完了这些我才问:“咱们这一摊子,四个分舵和那么多的管理部门,总共有多少个干部位置呀?”
梁不正立刻给出了答案:“正好50个。”
我要做的事情终究绕不开梁不正,所以我选择开诚布公:“是这样的,最近呢,我想要对干部们进行一轮调整,实不相瞒哈,目的是为了收点好处费,你也知道,我跟药山霍家的宗亲们斗得挺厉害的,需要通过各种渠道补充资源,所以...你能理解吧?”
本以为梁不正会为难,甚至会强烈反对,没想到他竟然表现得理所当然:“****本来就是一把手的职权,趁机要一些好处也是考验下属决心和诚心的最佳途径,给得最多的,肯定会好好干,不然就对不起自己的投资。属下以前每隔两三年也要进行一次调整,所以大人请放心实行,不要有顾虑。”
空大深感认同:“梁总舵主,佛性不浅呀。”
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