水梦的眼神不断向下移去，看向关于该职位的要求：很显眼处写着要求应聘者拥有管理学硕士学位，并要求精通英语。水梦流露出一种淡定的笑容，那抹自信在脸上浮移着。
“您好小姐。”坐在招聘席上的男人向她打着招呼。
“您好。”水梦走过去看着招聘广告牌，那上面并未标明关于这个职位的薪资待遇。
“对这个职位感兴趣吗？”那男人问道。
“是的。”水梦看了看隔着桌子坐着的男人，那胸牌上写着：大陆总公司人事部：吴启隆
“是您，还是替朋友选职位？”吴启问道。眼神一刻也不曾离开，眼前这位可人，莫不是天上的仙女下凡吗？
“我。”水梦笑了笑道：“我可以坐下来吗？”
“哦，您请。”吴启隆请水梦坐了下来。水梦刚坐下来，身后便围过来四五人。这个公司，这个职位，无不让人心动，却更让人不敢涉足！也许只因心中还不够自信，然而，这个漂亮的女人，她竟然就这样坐下来，任他们怎么去看也看不出，这个女人会有勇气坐下来应聘这个职位。
“谢谢。”水梦看着查理道：“吴先生，我对贵公司所招聘的这个职位很感兴趣。”语毕，便听到身后传来唏嘘声。
“您好这位小姐，请问您贵姓。”吴启隆问道。
“复姓欧阳，双字水梦。”水梦简单地答道，她明白，吴启隆有些不能相信她的能力。
“欧阳小姐您好，我想您已经看到这个职位的要求了。”
“是的。”
“能否请您出示学历证件以及您的个人履历表。”
“好。”水梦打开公文包，自包内取出履历表递了过去说道：“这次到北京，意不在此，因此没有带证件。请您先看一下我的履历表。”
“好。”吴启隆接过履历表快速地浏览一遍。还未看完，他则抬起头，以一种难以置信的眼神看着她。
“怎么了吴先生？”
“您是一位博士？”
“是的。有什么不可以的吗？”水梦谈吐举止间，显露傲人的气质以及那不容质疑的神情。
“哦，不是这意思。您在上面写道除华语外还精通五国语言？”吴启隆有些不可思议地看着眼前的可人，都说花瓶是没有内秀的，怎么眼前这个花瓶儿？上天给了她什么样的待遇？竟让她内外双修！如果此人能供到公司就职，自已不是要幸福得死掉了？
“是的。”
“那么请您以谈谈对我们企业的认识。”吴启隆问道。
“好。”水梦笑了笑便将其对沃思顿的认识讲了一遍。
“欧阳小姐这四年内没有参加工作吗？”一个貌似法国男人走过来接过履历表看过后以英语问道。
“是的。马赫先生。”水梦以英语回答并看向他的胸牌：总公司人事部经理：马赫。
“那么能谈谈您这四年在做些什么吗？”马赫依旧是一口流利的英语，其中偶尔掺杂着法语。在水梦身后的几个人也许是不懂法语，迷茫地看着他们对话。
“好的。”水梦以英语兼法语讲道：“这四年我在家中潜心创作，翻译了以英文、法文、德文、韩文、日文为代表作的诸多世界名著。并著有多部小说在网络发表，笔名是肖雨。”
“这样，那么这次来北京，没有准备您的学历证书吗？”马赫问道。
“此次来京，是因为我的一部小说将被拍成电影，制片厂请我商谈拍片事宜。因此没有带证件。”水梦依然以法语回答。
“您说您之前从事了三年的管理职位？”
“是的，毕业后在一家外资企业做翻译部经理！后又兼职人力资源部总经理。”
“恩。”马赫点点头又道：“能否谈谈为何离职吗？”
“因为我要生宝宝，所以便离职了。已经是四年前的事情了。不过我从未将企业管理的艺术丢下，始终在翻译一些国外关于企业管理的书籍，同时将自己的浅知酌见都写成论文，并发表在很多的网站上。同时我的博客里也有我对企业管理的看法。”
“您刚刚说艺术？”马赫没想到眼前的女人已经是一个四岁孩子的母亲，心中稍微的有了一丝失落感。
“是的。”
“您在读研期间，主修企业管理，能否请您以精练的语言概述企业管理的精髓？”马赫道。
“管理工作对企业的重要性，是决定企业发展的至要因素，而人员则是企业资产中最大的资源，一个组织同另一个组织的唯一真正区别就在于人员的质量不同。因此人是独一无二的资源，而人力资源的品质决定了企业的发展，’
‘管理是一种方法，一种程序，其原则是科学的，运用是艺术的。而管理是以人为核心，重点在于建立分工合作的、融洽的人际关系。管理表象是对事，实则是充分利用改变各种资源，以满足对人员的物质和精神需求，从而促使人把事情做得更好，进而达到企业利益最大化。
因此，做为一名管理者，在处理人与事上要讲求艺术，在协调、指挥以及监督的过程中，给人以最大的尊重。我赞成彼得8226；德鲁克说的那句话：现代企业发展人才是关键，人本管理亦是必然。
马赫先生，我在履历表中注明了我的博客地址，在那里有我自己撰写的关于企业管理的观点与看法的文章，如果马赫先生感兴趣，我想您可以到我的博客上去看一下。毕竟企业管理更深奥的一些东西，不是几句话就
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