范小雪默默的把网页关上了。
在溢彩工作确实是比较舒服的，平时的工作量比较少。
虽然她兼顾着入库，出纳，文员等职责，但是确实事情不多。
而且从一开始库存的管理就比较规范，溢彩几乎没有库存，所有的库存全部转移到国利粉末。
进货的话更简单，就那么几个大象，每个月就那么几单。
大头全部是回收料，回收料还是从国利拉过来的，当然也有部分直接拉到厂里面。
现在每个月也有4000左右，五险一金，她已经很满足了，她在所有同学当中工资几乎是最高的几个之一。
如果说前途的话，应该还可以吧？
她自己也不太确定。
“那我以后不看了！”
“我没说让你不看，劳逸结合，看电视剧并不是说一无是处，但是一定是有个前提的，你要完成你自己给自己定的目标。
管理的书籍，多看一看，多研究研究。
对了，有个事情你安排一下……”
李维突然想到，早两天何千给自己打电话的时候，那种心有余悸的感觉，现在依然历历在目。
他是资本家没错，但是绝不是没有血肉的人。
所以安全问题，将会作为公司未来两个月着重要抓的重点。
“什么事？”
“你组织一下公司的员工，进行一个安全培训。”
“啊？！我？我不知道……”
范小雪以为自己听错了，让我一个文员组织安全培训。
她连安全培训是什么都不知道。
怎么组织？
“不知道就去问，不知道就去查。
查一查什么是安全？查一查作为实体企业最主要的安全问题在哪里？
查一查什么是安全培训？
再查一查该怎么样进行培训？
与哪些部门有关联？
我们该怎么样联系他们并且进行培训？
包括我在内，到时候都要在培训的名单之内。
这个做完之后，还有一个环评的办理，你要心里有数。”
桔胜公司那里的地皮和厂房，都是非常正规的，都是有国家发的本本的。
所以以后不管什么项目进场，都是需要办理环评的，这也是为什么他想联合张标办理一个第三方环评咨询公司。
办理环评其实最大的好处，就是对企业进行保护。
然而李维说完之后，范小雪却愣在旁边。
刚刚李维说的每一个字她都能听清楚，但是合在一起就不认识了。
“老板能不能写下来？”
她弱弱的问了一句，而且还缩了缩脖子，生怕李维训斥。
“再说一遍，你如果再没记住，那你就自己想办法”
立刻翻箱倒柜找笔找本子。
明明公司就那么十几个人，李维就经常看到范小雪在找笔，笔就这么容易丢吗？
“老板，你说……”
然后聚精会神的看着李维，左手压着本子，右手握着笔，神情专注。
李维又说了一遍，当然顺序肯定是不一样了。
可能又落了一两个，李维自己也不太清楚到底有没有落下。
这些不重要，他如果找到政府相关部门进行咨询，肯定能得到比自己这边更详细的资料。
“好了，自己去办吧，网上先查，查不到的，你找一找相关部门，比如安监部门，他们会给你推荐的。”
“好……”
虽然是这么回答，但是范小雪心里是忐忑的，和政府部门打交道啊。
这真的有点为难她，她非常害怕和当官的打交道，好多时候都不敢说话。
但是这是老板交代下来的任务，她也只能硬着头皮接下来。
“今天你先查查，然后去问问，明天给我一份报告。”
又是报告，范小雪感觉头都要大了。
其实这些东西完全可以找专业的咨询公司，但是李维并没有省钱，当然是一方面。
但是更重要的是锻炼人。
安全问题是一个公司的重中之重。
就比如文件方面。
你不仅要有安全生产管理制度，你还要有应急预案，安全风险告知牌，安全培训记录，安全知识手册，安全宣传栏等等。
你还要区分哪些需要上墙的制度，哪些是要做成宣传册发给员工，哪些需要作为常备的文件资料储存的。
一家公司从无到有，并不是那么简单。
很多东西李维其实也在摸索当中，公司越小这些东西越不完善。
上辈子公司就属于小微企业，还是在政府的督促之下，才磕磕绊绊的完成以上项目。
像溢彩这样的公司，还要配备一名安全员。
这些溢彩公司其实现在都没有，这是很多公司初期都没有的。
交代完事情，李维就不管了。
范小姐却头疼的要命，千头万绪，不知道该从哪里做起。
职场新人往往都会遇到这样的情况，不知道该做什么，就等着上面下命令，然后自己亦步亦趋的跟着做。
但是她感觉自己老板，好像什么都没告诉她一样。
怎么办？
求助啊！
来到曾佩君的办公室，其实两个办公室就挨着的，穿过一道门就到了。
正好看到曾佩君在做题，肯定是会计相关的题目了。
突然之间她有些羞愧，曾佩君工资比她高，还这么努力，自己就只顾着看电视剧。
“姐……”
可怜巴巴的叫了一声。
“怎么了？谁又欺负你了？”
“老板咯！”
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