但面对量化普遍的市场，便宜好吃有营养才是主流。
一旦量化生产，人力就成为了不可避免的限制。
是不是可以用机械代替人力成本呢？
按道理来说，一个人力一个月才多少钱，而一台机器可比人力贵的多了。
但这个问题在周阚这里却能够很好的解决。
机器贵的原因一般有两个，第一个是因为产能少，第二个则是因为技术要求高，前期投入巨大导致不得不提高机器的售价来回本。
而周阚觉得或许自己可以花点时间研究一下相关机械生产的可能性。
如果不算机械科研所产生的费用与企业极高的利润预留，那这个项目还是比较有搞头的。
主要是能够解决目前中央厨房所缺少的巨大人力问题。
在其他的企业，或许机器比人贵，但在风帆集团，人力的价值是机械所不能比拟的，一些没办法进步的职业岗位，周阚都会按照需求慢慢用机械升级淘汰。
人力资源应该放到更为有效的事务上去。
当然，大厨定制伙食这种属于高端服务行业，周阚自然不会在这里面动手。
机械能够代替的，一般都是重复枯燥的一些工作。
最关键的是，像大众喜欢的番茄炒蛋，黄瓜肉片等等菜谱基本上都是通用的，即便不是通用，在味道上面略微的改变一些也完全不是问题。
很好，这一次的外出取材得到这个想法，已经是很有收获了。
周阚点了点头，告别了老苏，便和费米回到了房间，他已经拿到了自己想要的讯息，协会的情况和各位学员的状态比他想象中的要好，他便放心了。
费米看着这位年轻的室友，脑子里面再次产生了疑问：“周同学，你和苏老师认识？”
周阚和老苏一副很熟的样子，连吃饭坐在一张桌子上吃。
尽管周围的人都不知道他们说了啥，但嘀嘀咕咕的一阵子，他们还是非常清楚的。
周阚也没有隐瞒：“其实不算熟，但彼此认识，有一些往来。”
最可性的真话无异于自己确实再讲真话，只不过这只是真话的一部分而已。
费米很快就接受了这一个设定，语气很羡慕的说道：“你们江南市还真是好，本地有熟人就非常棒。”
话刚出口，费米就意识到这句话有些不妥，顿时有些后悔，向周阚道歉：“对不起，我不是那个意思的...”
周阚很大度，挥了挥手并不在意：“你是想说同为本地人又是认识的肯定会多多照顾是吧？”
费米红了个脸，很不好意思。
“没什么，这很正常，照顾不等于开后门，不过你要说照顾江南市本地人那就有问题了傲。”周阚双手一摊：“只要有能力愿意努力，无论你是哪里人协会都会照顾的不是嘛？”
提供补助，提供专业教育，提供食宿。
确实并不存在地域歧视，所有的华夏人都是一视同仁的，只不过或许有些刚好认识的人，多说一些话也能够理解，毕竟考试的东西全都是公布出来的，这并不像中考高考，存在泄题这一说法，你需要学习哪一个方面的知识基本上都是明牌公示的。
费米惭愧的点了点头，这一波，是他想的太少格局小了。
...
关于考试这一件小事，无论是还在上学无忧无虑的在校学生，还是已经毕业在社会上艰难打拼的成年大人，都不会用任何的正向情绪去面对，大部分的人都只是不得已而为之，要不是没有办法，宁愿永远都要远离考试！
电瓶车的相关技能考试其实还算比较容易，本身所需要技术含量也不高。
这次本来做培训的意义更多的是让这些人能够切实的认识到一些国策，认识到改革的必要性并且让他们亲身参与进来，这样才能够提高代入感，对未来可能推行的一些政策才能够更加支持。
周阚随着工友们嘻嘻哈哈走入了考场，在后台等待片刻，便被工作人员分配到了一个考场当中。
他需要完成的工作非常简单，大概就是从电瓶车电瓶的正确焊接以及焊接工艺再加上维修一辆已经准备好的损坏的电瓶车了。
当然，因为考试时间的缘故，协会并不会把一辆完全损坏的电瓶车让学员们维修，而是在车身上随机挑选3-5个不同地方的点来让他们维修。
描述的方法也非常简单，完全都是采用现实的口语化来进行提问的。
比如说我的刹车不好，我的轮胎没气了等等...
当然这些问题也可大可小，车辆信息在考试之前都会有相应的资料登记，而维修师们处理的方法，就是打分的执行标准了。
例如轮胎没有气了这一题，正确的回答根据现场情况的不同有好几种解法。
第一是单纯的没气，那只需要给轮胎充个气。
第二种则是情况不怎么严重，那需要进行现场补胎并且给出可以考虑换轮胎的意见。
第三种则是完全不能用了直接换胎处理。
诸如此类的问题有很多，想要通过考试一般来说是并不困难的，但想要拿高分，那就需要一些技术了。
好在这一行并没有高分者可以获得更好的待遇一说。
周阚遇到的问题并不困难，只是正常焊接了一个电池并且装了一个踏板小修了一下刹车而已，全程不到20分钟的时间，周阚就风风火火的操作完成，申请了提前交卷。
像周阚这样已经非常熟悉任何考试的专业人士，
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