但他今天之所以询问陆宏，其实是想听听有什么新鲜的人选。
“除了这几个人呢？”赵俊成问道。
“除了这几个？那就得在电视台以外去找了，比如说新时代传媒的冯德坤，京广传播的蒋尚彤，对了，还有刚刚提到的江海，他们不仅熟悉台里的业务，同时也了解市场，并且具有很强的领导能力和大局观，一点不比刚才那几位差，就是不知道愿不愿意来。”
陆宏为了摆脱嫌疑，刻意把江海放在了最后面，但是那声“对了”，却又起到了强调的作用，将台长的注意力迅速从前两人的身上抢过来。
“哦？”
赵俊成有些意外，他没想到陆宏会把京城广播电视台下属公司的负责人也说出来。
不过仔细一琢磨，陆宏说的也不是没道理，这些人久经商场，管理能力和领导能力自然没的说。
像副总编这样的岗位，肯定需要一个管理能力和领导能力都特别强的人来胜任，当然，业务能力也不能少。
只是就像陆宏说的那样，这些人愿不愿意来担任副总编，还真不好说。
虽然副总编比分公司总经理大，但是，公司总经理是整个公司的负责人，在公司内说一不二，而且工作轻松，比较自在。
打个比方，如果说京城广播电视台是一个王国，那么这些分公司总经理就是封疆大吏、一方诸侯，别看副总编是左丞相或者右丞相，但是在国王眼皮子底下，哪有在外面活的自在？
还有最重要的一点，外面油水足啊！
不过陆宏这个建议，倒是给他开辟了一个新的思路，不必非要把目光集中在眼皮子底下，可以看的再远一点。
大家都是京城广播电视台的人，都应该有公平竞争的机会。
想到这里，他立刻起身回到办公桌的后面，找出分公司负责人的档案，然后一一进行对比。
像郭川这种一直待在紫禁影业的肯定不行，不熟悉电视台里的业务，像蒋尚彤这样的也不行，虽然是从电视台调过去的，但是京广传媒的业绩一直很一般，既无功无过，如果放到副总编这样的高位，很难拿出亮眼的成绩……
经过一番筛选，厚厚一摞档案最后只剩下两个，一个是卡漫传媒的总经理肖进贤，一个是京视文化的江海。
肖进贤原来是青少儿节目中心主任，后来调到卡漫传媒，现在主要负责卡通频道的节目，以及和卡通、青少儿有关的一系列业务。
而江海原来是文艺节目中心主任，前年主动申请去京视文化，现在又搞综艺，又搞晚会，又搞影视剧。
周副总编掌管的正式文艺、生活、科教、体育、青少儿这几个节目，所以这两个人绝对有资格和能力与郭天、尚静云、邵长志进行竞争。
赵俊成左看看，右看看，新思路的兴奋劲儿一过，选择困难症反而变的更加严重了，因为又多了两个候选人。
原来只有三个，现在变成了五个。
坐在沙发处的陆宏看到台长微皱的眉头，心道肯定又开始纠结了，为了避免继续让他选择，于是站起来说道：“台长，伱忙，我先回去了。”
说完转身就要走。
赵俊成正纠结呢，一听陆宏的话，立刻叫住了对方。
“等等！”
惹完事就像走？
哪能那么容易！
过几天市里就要开始讨论副总编的人选了，据小道消息，现在大家的意见并不统一，有人倾向外调，也就是从其他部门调来一个人接替周正亮担任副总编，为电视台注入一些新鲜血液，也有人倾向内部提拔，优势在于比较熟悉台里工作，不需要太久的适应时间。
而他作为一台之长，自然倾向后者。
可如果他犹豫不决，迟迟无法给出合适的，能够说服大家的候选人进行讨论，最终的结果肯定会从其他部门调来一个新人，这是他不想看到的。
“陆宏，你过来。”赵俊成说完之后拿起笔，唰唰唰在纸上写了起来。
陆宏走了过去，好奇的看向台长写的东西，那是一张白纸，上面有好几个人的名字。
有郭天，有尚静云，有邵长志，有肖进贤，最后一个是……江海。
赵俊成写完之后，将纸推到陆宏的面前，“如果是你，你会选择谁？”
陆宏听后，立刻露出苦笑，心里那个为难啊。
老话说的好：人心难测。
他哪里知道台长中意的人是谁？
特别是候选人从之前的三个变成了五个，五选一肯定比三选一中奖的几率要低。
老江呀老江，你得赔我两个新节目才行！
“台长，这几位都很好，你现在就让我选，我还真不知道选谁，不过我有一点很清楚，那就是不管这个副总编是谁，都要在你的领导下去完成工作，你需要什么类型的人，就选谁，台长，你需要什么类型的人？”
陆宏说了一通，直接又把问题抛回了回去，同时也点出了问题的核心：需要什么。
台长现在需要什么类型的人，电视台现在需要什么类型的人。
赵俊成听完陷入沉思。
这个问题看似简单，却正中靶心。
先别管什么个人能力，也别管什么综合能力，他需要什么类型的人，就选择来担当这个负责人。
能力再大，现在不需要这种能力，选上对他来说又有什么用呢？
更何况，这五个人各方面的
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