秦游君从办公室里一出来，感觉气氛有点不一样。
回到自己的座位。
秦游君拖着鼠标，帅气的登上企鹅，正要在同学群吹几句牛逼，右前方一直没主动跟他搭过话的同事——一二十七八的男青年突然侧身过来。
因为他的位置是靠办公区中侧贴近后排，左隔壁是郭哥，右隔壁是朱生俊，郭哥上面就是这位——相互之间并不靠得很近。
而在刚刚结束的《调查大发现》里，这位的工作是根据策划组对每个选题单元的文案走向，与拍摄现场的状况做对比，在不影响节目整体风格走向的基础上，尽量使拍摄内容够有趣。
换句话说，随时了解拍摄组拍了什么，然后与后期组沟通留下什么，作为后期二创的意见参考。
一档节目的录制执行是比较有灵活度的，这个度怎么把握，怎么让节目更精彩，需要很多岗位不断的沟通配合。
这样的沟通经验，是富有“新创意”的秦游君目前最缺少的。
前辈尝试着搭话，主要是好奇。
整个工作组就这么点人，一点事都能传遍，他是知道一个新人写了份节目提案，本也不在意，可王总监那特别的对待态度让他感觉发生了些什么——
明明下周三《调查大发现》就要播出了，王总监绝对是最在乎的那个人，还有时间忙其他事？
结合一系列的线索，不管相不相信，都是一位新人成为工作组中第四个有项目通过的人——
第一是王宽，第二是孔丽静，她给都市频道的一个栏目设计过方向，第三是陶成凤，一手文字功夫很厉害，给果芒台的上星频道星星卡通策划过一档亲子栏目，不过后来播出效果不佳，砍了，被别的节目代替了。
而在这之下，就是异军突起的新人秦游君了，哪怕《人生一味》不是什么常驻栏目，但也绝对是要被计入履历的。
如果成绩再出彩点省略号……渍渍。
“游君是吧。”
“宋哥，叫我小秦就好了。”
宋卫宏呵呵笑，小声道：“王总监找你是？”
“哦，他指导了我一些文案方面怎么动笔。”
“这么说，咱们又要出新节目了？”
“还没个准呢，我得按要求继续完善。”
“呵呵，那就是很有希望吗，不然王总监哪会费这么大功夫，好事。”
宋卫宏不禁郁闷了，这么些年，自己的骄傲是遭受了一轮又一轮的打击啊。
好在，他也习惯了，也不拘着，很快就提出想看看相关文档，希望能有个对新节目的印象。
有准备，才不至于跟不上节奏吗。
秦游君自是没什么好藏着的，多跟人交流，还有益于思维的碰撞，帮助他更好的设计各单元的选材。
宋卫宏也跟王总监一样，当知道纯用镜头语言记录街头烧烤文化时先是惊讶，而后若有所思的点头，就着节目风格畅谈起来。
闲聊之中，秦游君抽空发现孔丽静被叫着去了一趟办公室，估计是通知她早做准备，担起居中统筹的工作。
等她出来，很自然的来到秦游君的办公桌旁，也和他聊，接着就让秦游君写完提案打印好后，交一份给她做参考。
工作室的几个同期新人看得万分吃味。
因为没得到转正的承诺，很多职场老人是不愿与新人多沟通的，更别提手把手传授些经验了。
可秦游君倒好，天天跑这跑那的，突然一下子还搞出了大动作。
对于没什么安全感的新人来说，这实在可恶——哦，要是大家这么待我就好了。
秦游君绝不会想到出风头的背后是被人眼红，可能这样的情绪是短暂的，但如果眼神是把刀子，他已经透透的了。
等到快要下班时，王宽又勉励他一句才溜溜球时，大家又不一样了。
“反应国人烧烤情结的创意思路，很有可行性。”
“游君，预案发一份给我看啊。”
“秦哥，你怎么想到的？”这是新人同事。
一群人跟他打招呼，言语很和善，很亲切。
人情冷暖？秦游君不知道。
一旁，郭哥有些怪怪的，对这一位最先对他释放好感的前辈，秦游君心怀感激，“郭哥，多亏你的指导，咱俩不是说好了要一起完善，你可别把工作全推给我啊，你是前辈，你比我有经验。”
在一些人的咋呼里，秦游君一边客套，一边像着往常日子那样整理一下桌面就跟着郭哥出了楼道，还笑着问：“明天就周末了，那边还有活动吗？”
跟领导增进私人感情的事可不能放弃。
“要有活动，我就叫你。”
“放心，保证调整好状态，绝对精神。”
“你小子。”郭哥开心了，拍拍他的肩。
策划书都没递上去，参与人的名字还不是随便写，一个人也是加，两个人也是加，三个还是加，秦游君不太在乎这个。
想做事，就绕不开。
郭哥对他还是是不错的，能力与经验更不用说。
是以。
等到第二天下班，老刘、郭林昌、秦游君三人组齐聚王哥家时，郭林昌又恢复到了那种跟秦游君很随便的交谈状态，这让王宽多看了两眼。
特别是两人不时就《人生一味》的具体录制思考方向，比如选哪些内容、城市拍起来会更符合烟火气的定位，让王宽对秦游君的印象越发的好。
郭林昌是跟了他一年多的下属了，别看性格有些豪爽，好像容易打交道，但某
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