“是的，老板，他同意了。”
“没问题，我知道该怎么做，我会尽力留下他的。”
徐冰冰挂掉电话，拉开抽屉，从里边拿出员工档案，翻到了秦言那一页。
盯着秦言的一寸照看了几秒，徐冰冰将秦言的档案页单独拿了出来，放进了一个新的文件夹。
这个文件夹上写着“管理候补”。
“还有两个月吧，希望能把他留下来吧。”徐冰冰叹了口气。
通过这次出差，不光是老板，徐冰冰也十分看重秦言，之前只是把他当成一个值得培养的新人，现在完全是把他当做了一个处事稳重，工作能力较强的管理人才。
原本经理助理的工资只能开到8000左右，但老板特意抬高到1万2。
优公正处在上升期，非常缺人，尤其是能独当一面的管理人才。
如果不出意外，今年下半年优公会有大动作，要在南方其他城市，例如粤省成立分公司，秦言这样的人，是一定要留下来的。
老板下了死命令。
当当当，三下敲门声响起，秦言推开门，“经理，大家都在会议室了。”
“好，我马上过去。”
徐冰冰不动声色的把文件夹放进抽屉，起身跟着秦言到了办公室。
要是搁在以前，秦言肯定是坐在最靠近外围的位置，也就是挨着门的后排。
但今天情况显然不一样了，徐冰冰让他坐在了主位旁边。
视野一下子就开阔了起来。
突然的变化并没有带给秦言太大的心态变化，当导演的时候，他的视野更开阔，或者说，他的权力更大，他对一幕的角色，场景都有着“生杀予夺”的权力。
这种情况当然是小场面。
可对于其他员工来说，就有点不一样了。
高振良一脸迷惑，他甚至认为秦言坐在那个位置，是因为做了错事，要被公开批评。
对昨天情况有所了解的刘轩则是满眼羡慕，不过羡慕没持续多久，就转化成了一种强烈的动力。
此位，终有一天，我将取而代之。
秦言不知道刘轩的想法，否则肯定要来一句格局小了。
要取代肯定也是取代主位上的徐冰冰呀。
其余员工表情不一，有愕然的，也有事不关己，自顾自拿着笔转的。
“这次开会说两件事。”
“第一件比较重要，我们公司马上会迎来一个新的领导，王大志王老师，快的话，你们下周就能看到他。
王老师在考研教育这个领域很有影响力，他的加入将提高我们在考研教育方面的知名度，各位在接下来的工作可以把这个招牌打出去，提升业绩。”
虽说王大志还没有正式入职，但已经是板上钉钉的事了，剩下的不过是走程序，徐冰冰在这里提一嘴，主要是想让销售们可以早点把虎皮披上，拉高整体的业绩。
“除此之外，还有一件事，那就是关于秦言的人事调动，从今天起，他将从实习销售一职转为我的助理，以后你们有工作上的问题，可以先找他咨询，解决不了再来找我。”
哗...
办公室瞬间炸锅。
员工间议论纷纷。
众所周知，助理是一个很重要的职位，在任何一个地方，助理、秘书，都有很大权限，算是半个领导。
秦言不过才来公司一个月，这提升的速度未免有点太神速了。
年少当权，资历低的人当权，无论在什么地方，都会引起极大的争议，在优公，自然也不例外。
几个比较资深的老销售看向秦言的眼神都有点不对劲。
突然被一个才来了一个月的实习生领导，搁谁谁都不服气。
秦言能明显的感觉到自己身上的压力在逐渐变大，好几道目光都有点挑衅或不服的意味。
秦言把身体坐的更直了一些，眼眉略低，露出了很平静的笑容：“今后还希望大家多多指教，如果我有什么地方做的不当，大家也可以指正我。”
坐在主位左边第三个位置的板寸男忽然举手出声：“经理，你是认真的吗，我不是不相信公司的决策，只是单纯觉得有点太草率了。
秦言很优秀，这是大家有目共睹的，可他毕竟才来公司一个月，对公司还不够熟悉，贸然的把这么重的担子交到他身上，不一定是好事。”
秦言打眼望去，这板寸男他有点印象，好像叫许必达，是公司的老业务，老销售了，每个月的业绩都排在公司的前五，很稳定。
许必达看似说的很公正，好像是为了公司，为了秦言好，但秦言明显听出他的话里有怨气。
徐冰冰是个人精，自然也能听出来，她沉吟了一声，答道：“老许，你是公司的老人，应该知道公司向来是公平的。
这次提拔秦言，有很多原因，不过主要还是看好他的能力，你的顾虑公司自然也是有所考虑的，不过就目前看来，他是最适合担任这个职位的人。”
徐冰冰点到即止，并没有为秦言做太多的辩护，甚至有点和稀泥的味道。
这么做有两点原因，一是她知道秦言的能力，没必要浪费太多口舌，在今后的工作中，秦言有没有能力做这个位置，自然会展现出来。
事实胜于言语。
二是她也想给秦言一些压力，锻炼一下他。
总而言之，徐冰冰算是把秦言放在了火架上烤。
这钱也不好拿啊，秦言是想划水的，可到了这一步，他也品出了一点味道。
开这个会，怕不是故意
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