此种以利益计算为先的人际关系，是不堪一击的。
商业上的竞争来往原本是功利至上且锱铢必较的，但把它应用在人与人之间的交往却是很偏颇的做法。
真正懂得交往之道的人，是在自己能力范围之内尽量“给予”的。
如果常常考虑到对方的立场、需要，仅凭一己之力帮助对方，并沉醉于此种喜悦当中，却不曾想过自己会得到什么好处，完全是一种发自内心的诚意。
而受到此种不求回报好意的人，只要稍微有心，绝不会毫无回礼的，也会在能力所及的范围内与你合作。
透过此种交流，彼此关系自能越来越亲密，终至成为真正的朋友。
如此看来，构成不会令人厌倦的魅力个性，除了先天的个性优点外，还需努力视自己的特性加以规划，只有如此，才能更鲜明地展现自己。
在日常生活中遇到意想不到的人或事，往往会带给人意外之喜。
这种情形下，心中常常只有感动二字。
所以，为了要让对方脑海中为自己留下深刻的印象，一些意想不到的行动是很具效果的。
例如，突然想到找一位相识的朋友，可能只是顺道拜访，但足以让人开心。
因为他会觉得你是关心着他的，否则不会想起来去拜访他，此时自然会对你另眼相看。
人是高级的感情动物，注定要在群体中生活，而组成群体的人又处在各种不同的阶层和属性中，坚持以上几项原则，就有利于你在社会上建立一个好人缘，只有人缘好，才能有一个好的形象，办起事来才能如鱼得水，没人缘的人在办事时自然会常常陷入进退两难的境地。
总之，具有结交意识的人，相比其他人，总是会结交到更多更好的朋友，朋友一多，遇到困难就容易得到别人的支持和帮助。
因此，这样的人其办事能力较一般人有明显的优势。
人人都能为我所用
作为在群体中生存的个体，你的朋友圈子一定要不停地构筑，才能让你朋友越来越多，路越走越宽。
要想拥有自己的圈子，就得开展属于你的“圈地运动”。
有米才能成炊，圈子要靠自己一点点编织才能成型。
号称“台湾第一报人”的高信缰先生，在创办《人间副刊》之际，没有人愿意为其投稿，只能自己“造米下锅”。
但他坚持不懈，每天写20封信，不管认识不认识，不管能否接到回音。
坚持的结果是，“米多锅少”，于是他一再扩大版面，成就了以副刊带动整个报纸的辉煌。
而他自己的圈子也同时成了规模。
你也可以推而广之，每天发20封电子邮件，不怕陌生、不怕不熟。
联系多了，自然他们就成了你的“圈”中之人了。
圈子不能一成不变，像盖好的楼房，要想第二期、第三期的开发。
在打造关系网的过程中，已经认识的人很重要。
你目前的联络网是编织你未来关系网的原料。
他们都有自己的熟人，而他们所熟识的人又有自己的熟人。
现在，上面提到的高先生虽然说现在已无暇每天写20封信，但他依然规定自己每天至少给新老朋友打5个电话，所以他的圈子还在不断地扩大。
你的圈中人不可能只认识你一个，不妨互通有无，带着各自的朋友扩大联盟。
这样交叉着，你的圈子就很容易扩张，你的获得就永远新鲜。
物以类聚，人以群分，这个“分”当然有其特定的标准和要求。
但当这个标准或要求太具有功利性时，圈子有时就会变成阻碍人迈出脚步的套子。
这时，圈子便不知不觉变成了圈套。
别让圈套套住你的最好办法，就是拥有几个不同的圈子。
怎样做此“运动”呢？
涉猎广泛一些，展示自己不同的侧面，就很容易拥有不同的圈子。
每个人都有一个相对熟悉的交际圈，或以地域为标志，如邻里之间、单位范围内等；或以人群为界限，如同性之间、同事之间、同龄之间、同学之间等。
在这个熟悉的交际圈中你可以挥洒自如、游刃有余，堪称交际高手。
但一旦走出这个熟悉的交际圈，你还能达到这样的境界吗？
有许多人一反常态，变得十分蹩脚、别扭，为此而深受困惑和苦恼。
人的一生要办形形色色的事，要想各种事情都办得顺利，需要你不断扩大交际面，越来越多地要求你迎着陌生，学会与圈外的诸色人等打交道。
1.开放心态
交际圈外总不如圈中那么熟悉、随意，多会让你感到陌生、僵硬、别扭。
当交往把你推到交际圈外时，你应打破怯懦畏缩心理，以积极开放的心态面对一切，这样你就能放松自己，展现出热情挥洒的风貌，让人认同、欣赏、接受。
例如，小陈在原单位时交际得体，很有人缘，后来他被抽调到市文明委。
进入新的交际圈，小陈却笨拙起来，显得特别别扭、窘迫。
幸好有人给小陈及时传经送宝：进行心理放松，让脸上绽放笑意，主动向别人示好。
那意思就是开放心态，不封闭自我，主动热情地面对全新的交际局面。
小陈听了这些话，茅塞顿开，之后的一切随即都变得有章法了。
2.有效接触
交际圈外与圈内具有很大的差异
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