成功者每天都在对自己说“我行”，“我已经准备好了”，“这次没问题”，“比上次精神状态好得多”。
他们的自言自语，是为了勉励和激发自己。
在运动场上，在企业经营方面，在科学技术领域，几乎一切胜利的成功者都是明朗地承认着自己。
他们对自我形象感到满意，对别人能够客观评价自己而感到高兴。
更有趣的是，他们的性格几乎都有魅力，能够极自然地把友人和支持者吸引到自己身边，从不孤立。
诺贝尔和平奖获得者鲍尔奇曾经受托为一个晚宴确定宾客座次。
在宴会前，他告诉大家，请宾客自便，喜欢坐在哪儿就坐在哪儿，他说：“重要的人都是不在乎的，而在乎的人都是不重要的。”
鲍尔奇这个法则可以说适于一切场合。
清醒认识自己“位置”的人，没必要为争位置而不顾一切；也没有必要为把自己置于有利地位而出风头。
正确的自我评价只是默默地给自己指示着该努力的方向。
胜者相信自己的能力，他们为自已而自豪。
因为他们确信自己有价值，所以才能像爱自己一样去爱大家。
但是也不要过高地估计自己的能力，就犹如一个胃口小的人吃下一块大饼会撑着一样。
如果一个能力低的人干的事超出了他的能力，那么他一定也一事无成，不如干自己力所能及的事，这样不仅会成功，而且也会提高能力，增强信心。
老实人要认识自己的力量，有五个主要方法可以参考：
利用心理方法，客观地测试你的能力；
留意朋友、同事、老板、顾客对你的反映；
用心检视你的历史——追踪历史可显现现在和未来；
把自己置于严厉、新奇的环境中，然后，从行为中去认识自我；
运用想象开发潜在的能力。
这五种方法都可以产生宝贵、新鲜、不同的认识。
对老实人认识自我大有裨益。
世上没有十全十美的人，有些缺点和性格是与生俱来并要带进坟墓的。
这一点只要看看那些伟大的成功者就能立即明白，他们都接受了自然的自我。
老实人要增加自信
人们每天都面临许多的复杂情况，有众多的问题需要解决，有各种各样的关系需要来协调，想从中脱颖而出就必须具有不同常人的高素质。
对任何想成功的人来说，自信心肯定是装备清单上最重要的东西。
如果一个公司的老板对于走哪条道路拿不定主意，这会对公司上上下下的所有人都产生影响。
很多老实人并非生来就自我怀疑的，他们是后来才染上这个毛病的。
如果我们这些成年人能够像未染上自我怀疑毛病以前的儿童那样行事的话，那该多好啊。
应记住：我们想干点事情，我们已经这样做了。
如果失败了，我们就试试别的事情。
如果又失败了，再另起炉灶，我们从来没有洗手不干，认为我们做不到，我们总是试了又试。
直到有一天，父母亲、朋友、兄弟姐妹、老师，或者别的什么人对我们说：“你干不成这件事的。
因为你是一个（比如说，女孩子、无能的人、老年人等等）”这样，老实人往往就开始怀疑自己了。
老实人缺乏自信的一个极端情况是在行动上表现得过分自信。
其实，这并不是自信。
他很可能是没有信心的人，用虚张声势来掩饰自己罢了。
只要老实人愿意改变，随着时间的推移和经验的增长，老实人也会具有信心。
当然，成功会助长信心。
你第一次在某个领域获得成功时，你的自尊心可能使你说：“这完全是幸运。”
第二次你又在那个领域获得成功时，你可能谦虚地说：“还是靠运气。”
但当你第三次获得成功时，你终于认识到：“这大概归功于我吧。”
行动的成果有助于自信的增长，这才是真实情况。
所以深深吸口气，脸上露出轻松的笑容，充满信心地行动起来吧。
因为成功人士的特点就是对自己充满信心。
老实人要改变自己，就需要时时处处充满自信。
既要在自己内心里相信自己，也要在公众面前表现出这种自信心。
老实人要勇于改变
有一位成功学专家提醒我们，“做你爱做的事，财富自然会滚滚而来”。
这句话最有价值之处在于它提醒了我们一件我们本能上已经知道的事：当我们对我们所做的事情怀有热情时，成功自然会随之而来！
对生命和对工作的热情，是成功及财富的关键成分。
热情根本是挡不住的，它是启动精力、创造力和生产力的源源动力。
当你喜爱你所做的事情时，你的热忱在围绕于你身旁的人看起来再明显不过，而且有感染力，因此不成功是很难的。
在工作中要想充满热情就要选择你真正喜爱的工作。
这么做需要有自觉的选择，这通常需要许多勇气。
改变生涯方向，或尝试新的方向，不论我们是何等“想要”这么做，对老实人来说，可能都非常吓人。
毕竟，大部分老实人都被教导要相信，走踏实的道路才能得到安全感，因
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