如卡特尔16人格因素量表（16pi）等人格测验可以咨询师对咨询者的问题有更深的了解，从而有利于咨询与治疗工作的开展。
心理评定量表。
如精神病评定量表、抑郁量表、焦虑量表等。
这类的量表可用于检查对方某方面是否存在心理障碍以及其程度如何。
总之，心理测验一方面可以帮助检验咨询人员的判断是否正确，另一方面。
可以帮助咨询人员对求助者的问题进行深入分析。
同时，心理测验的使用也要适时，并由专人实施。
什么是心理测量的可信度？
评价测验是否合格的一个重要指标就是测验的可信度，心理学上叫信度。
也就是说，同一个被试受同一个心理测验的测量，但今天的测量结果和昨天所测的结果相差甚大，那么这个测验就没有可信度，人们就不会再运用它。
也就是说，同一测验测量在不同时间测量同一个被试的所得结果具有一致性，信度就高。
心理测量的信度又分为：
重测信度。
指稳定性系数，指同一被试用同一测验在不同时间前后测得分数的相关系数。
复本信度。
指等值性系数，指用两个题目不同但等值的测验（复本）测得同一被试而得两个分数的相关系数。
内部一致性信度。
指同一个测验奇、偶数题分得测得同一被试的得分的相关系数，另外也包括测验内总每个题目间测验内容的一致性。
评分者信度。
指不同评分者对同一测验结果的评分，这两个评分分数的相关系数。
如同不同的老师对同一篇作文的评分可能存在差异道理一样。
什么是心理测量的有效度？
评论心理测量是否合格的另一个重要指标就是测验的有效度，心理学上叫效度。
也就是说，效度指所测量的内容要与所要测量的心理特点之间是否符合。
简单地比喻说，你不能拿测水的容器来测一个尺子有多长。
同时，一个心理测量的可信度是有效度的必要条件。
心理测量的效度包括：
内容效度。
指测验题目对要测验的行为或内容是否适用，是否是所测的具有代表性。
构想效度。
指测验结果能否证实或解释某一理论的假设或构想。
实证效度。
指测验的结果能否预测个体在某情境下行为表现的有效性。
换句话说，测验结果是否能被现实所验证。
什么是智力测验？
美国电影《阿甘正传》讲述了一个智商只有75分（常人在100分左右）的阿甘的成长故事。
看过这部电影的朋友或许还记得这样的镜头：小阿甘较之常人比较特别，后来她的母亲带他去做了智力测验。
但是她的母亲并没有把他像智弱儿童对待，并且告诉阿甘说，生活就像巧克力，永远不知道下一块是什么滋味。
这也是电影中最有名的语录。
那什么是智力测验呢？
智力测验是一种很重要的心理测验技术，可对人的智力水平高低做出评估，且在一定程度上反映病人与此有关的其他精神状况。
通常使用的智力测验有：
韦氏成人智力测验，适用于16岁以上的被试者。
联合型瑞文测验（crt），适用成于75岁以内的被试者。
中国比内测验，适用于2-18岁的被试者。
什么是人格测验？
由于人格理论的不同，所以人格测验也有很多种，甚至多达数百种，而且采用的方法也不尽相同。
但是，根椐量表是否结构明确可分为两大类，一类为结构明确的自陈量表，一类为结构不明确的投射测验。
自陈量表，又称自陈问卷，被试者按自己的意见对自己的人格特质进行评定。
投射测验通过被试者在对不同内容的想像而投射出来的思想与情感，从而判断被试的人格特质。
常用的人格测验有：
明尼苏达多项个性调查表（pi），适用于年满16岁，具有小学毕业以上的文化水平。
卡氏16种人格因素测量（16pf），适用范围较广，有初中文化以上的人都可以适用。
艾森克人格问卷（epq），适用于调查16岁以上成人的个性类型。
什么是心理评定量表？
心理评定量表，通常用于对于人的心理与行为问题进行评估。
就其评估的内容来分，可以分为诊断量表、症状量表和其他量表；按病种分为抑郁量表、焦虑量表和躁狂量表等。
简单地说，心理评定量表就是帮助心理咨询师或心理专家评定和诊断咨询者为哪类的症状以及程度，分清咨询者的病种类型等等。
通常使用的心理评定量表有：
90项症状清单（l-90），常用于了解躯体疾病求助者的精神症状或调查不同职业群体的心理卫生问题。
抑郁自评量表（sds），常用于评定抑郁症状的轻重程度和其在治疗中的变化。
焦虑自评量表（sas），常用于评定焦虑症状的轻重程度和其在治疗中的变化。
如何评定一个人应对事件的方法？
通常一个来到心理咨询室寻求心理咨询或治疗的时候，短时间的接触，使得心理咨询师对来访者的了解是有一定局限的。
换句话说，如果心理咨询师能够了解导致来访者心理问题的生活事件，他
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