罗仁一拍大腿站了起来，惊喜道：“好。”他走到方鹏面前，道：“既然这样，基地城的城市规划就交给你了。”接着又看向李顺，道：“你虽然没有实战经验，但好歹有这方面的知识，你就负责给方鹏打下手。”
摸着下巴，思索了一会，他接着道：“基地城规划工作就你们两个人是否足够？还需要增加人手吗？新增加的人需不需要拥有这方面的专业知识。”
方鹏琢磨了一会儿，道：“我们两个人够倒是够了，但是人多一些工作进展自然也就快一些。至于专业方面没多大要求，脑子灵活就可以。”
罗仁道：“那好，我会再给你们安排一些人手。
对了，你们将需要的工具都列出来，然后交给沙特，我们会尽量找齐这些工具。”
方鹏应道：“是，长官大人。”
一切交代完毕，罗仁便让方鹏和李顺下去了，在他们二人走后，罗仁又看向沙特，道：“你去安排几个人辅助他们，把齐钧安排上，免得他们规划的时候搞什么小动作。
还有你去告知曹木和方鹏对接，规划好之后具体实施建设还是得靠曹木他们。”
沙特连连应道：“明白了。”
罗仁点点头道：“那行，你下去吧。”
闻言之后，沙特就要离开，不过，他的一只脚刚刚踏出门，身后就又响起了罗仁声音：“对了，你明天早饭后，叫上各个方面的主管来会议厅，我有事情要商量，”
……
次日。
会议厅，罗仁坐在主位，其下则是苏安彤和沙特、曹木、曹玛等众多主管。
除了罗仁，其他人均是疑惑，不知道要开什么会。
见人到齐，罗仁说道：“当下基地人口已经突破十五万，如此数量的人口，之前的管理方式肯定是不行的，比方说，统一食物分发，人少的时候还好说，可是人一多不仅耗费时间，还占用人手。
再比如，统一组织生产，这样的情况下有些人偷懒，有些人则是拼命的干，可最终得到的食物都是一样的，如此一来严重的打击了那些勤劳居民的积极性，从而也变得懒散，对生产效率有极大的影响……”
罗仁的一番话听在场上众人的耳朵里，都觉得他说的有道理，纷纷点头，曹木更是附和道：“是啊，在建设方面也是，有些人死命的干，可是有些人却在哪里偷懒，我来了他们装装样子，我走了他们就继续偷懒，实在是太打击其他人的积极性了，非常影响工程进度。”
医院院长袁永元同样说道：“没错，在医院我就听到好多病人抱怨一些医生看病随意敷衍，有些居民得了个感冒，硬是脱到别人自己好了。
我开过会，跟这些医生们都说过，也批评了个别医生，可是由于是统一配发食物，不管工作怎么样，每个人所得到的食物都是一样的，他们真就是左耳朵进右耳朵出，怎么说怎么批评都没用！”
一番说出来，医院院长袁永元叹气摇头，满脸的无奈。
护士长孟欣荣紧跟着说道：“护士方面也是啊，心思全部都不在怎么照顾好病人上，就等每天领取那一日三餐。”
“……”
各个主管一一说出了自己身边的现象。
罗仁听后，心中暗惊，本以为自己想的够多了，没想到还有那么多的问题他不知道，看来改革势在必行，不然久而久之这样下去，是会出现严重问题的。
深吸了口气，罗仁看向众主管，道：“问题都知道了，那么接下来最重要的就是解决问题，你们都有什么好的想法都说出来，大家一起分析分析。”
此话一出，众主管陷入沉思，大概两三分钟过后，沙特举手，罗仁看见说道：“有什么好主意就说吧。”
沙特清了清嗓子，道：“长官大人，根据我的分析，引发所有人积极性不足的主要原因只有一个，那就是劳动和收入不匹配。”
其它主管正襟危坐看向沙特，倾听他的建议和分析。罗仁也是注视着他，看他有什么好的办法。
沙特停顿了一会儿，接着说道：“基地现在实行的是统一分配，不管工作强度如何，所得到的食物都是一日三餐，没有人多多少，也没有人少多少。
因此，大家就没有了压力，而没有压力的后果那就是没有动力，试想，偷懒和拼命工作所得到的回报都是一样的，那么拼命工作和偷懒你会选择什么，我相信大部分人都会选择偷懒吧。”
说着到，沙特看向众主管，只见他们纷纷点头，表示赞同，喝了口水，他接着说道：“基地不是伊甸园，人少还好说，可是现在已经有十多万人，总不可能完全靠长官大人的军用口粮过活，自给自足才能使得基地长久发展。
所以，想要改变当下的问题，那么基地必须改变运作模式。”
罗仁暗暗点头，沙特说的很有道理，基地不是伊甸园，这些问题必须改变，可是该换成什么样的运作模式，这又是个问题。
他对沙特说道：“你说的没错，应该改变当下的运作模式了，不过，该怎么改呢？”环顾场上其他人，道：“你们有什么好的建议吗？”
其实，在他的心里大致有了想法，那就是放弃统一分发食物的方式，然后为每个工作岗位设置合理的劳动报酬，当下没有货币，那就只能用粮食衡量。
同时还要设置奖励机制，给与工作努力认真的人额外奖励。
当然，有奖自然就有罚，对于那些不认真
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