——做可人的职场女人
现代女性除了追求家庭婚姻的幸福外，也会追求事业上的成功。怎样才能养成良好的工作习惯，提高自己的工作效率，在激烈的职场竞争中脱颖而出呢？
如何选择适合自己的行业
卡耐基箴言
各位女士，在你们的人生中会面临两个重大的选择：第一，你将选择谁做你的丈夫；第二，你将选择一个什么样的工作。这两个选择和你的幸福息息相关，它们既可以造就你，也可能毁掉你，所以你们一定要重视起来。
洛克菲勒曾经说过：“对于刚步入职场的年轻人来说，一定要明确自己的目标，然后朝着这个目标去努力。”
实际上，不管是男人还是女人，都蕴藏着巨大的潜能。令人遗憾的是，许多女人却不相信自己跟男人一样拥有巨大潜能，这是众多女人思维上固有的最大误区。而每一个事业有成的女人，她们一个显著的共同点，就是不断积极挖掘自己的潜能。
所有的人都应该坚信自己有巨大的潜能，任何人都确实有无比巨大的潜能。
可以说，在这个世界上，我们每一个人都具有超强的非凡能力，我们能够获得的成就永远超出我们的想象。因此，任何时候都不要看低自己的能力。不少人自认为女人天生能力比男人弱，其实根本不是这样。
在过去的几十年时间里，科学研究已涉足探讨女人优势的领域。
所有女人都能够证明自己在某些事情或领域里比男人强。
1．语言能力比男人强
美国加州大学心理学教授哈尔彭的研究表明，从总体来看，女人在语言应用的各方面都比男人强。这种语言应用的性别差异在早期表现为女孩会说话比男孩早，使用词汇量比男孩更多，且会组成更为复杂和灵巧多变的语句。美国国家统计数据说明女人在阅读和写作词汇上的优势可持续到成年。一部分研究人员还发现，女人在学习外语方面比男人接受速度更快，也更为灵巧和熟练。
2．手脚灵活
美国西恩塔里奥大学心理学家凯莫拉说，女人在从事精细手工工作方面远远胜过男人。在一系列涉及速度、精确与小动作的研究中，女人都是明显强于男人。
3．感觉灵敏
美国宾州大学教授理查德·多蒂的一项专题研究表明，女人的嗅觉和味觉均明显地比男人更为灵敏，女人可以发现并辨别更淡弱的气味，女人的听觉灵敏度也超过男人，女人的听觉随年龄增加而减退的速度大大慢于男人。
4．社会交际能力比男人强
波士顿东北大学心理学教授米加斯·海尔证实，女人比男人更善于微笑、直视对方或与别人更近地坐在一块或站在一起。
由此可见，女人原本就不比男人差，只是由于过去固有的陈腐观念，使太多的女人倾向于认为自己的能力不如男人。当然，由于女性的性别原因，女性自身也是存在着一些弱点的，这些也应该在日常生活当中引起你的足够重视。
1．性格的弱点
人无法避免与生俱来的弱点，这就意味着，你在某些方面存在着先天不足，是你力不能及的。安下心来，跟别人好好聊聊，看看别人眼中的你是什么样子，与你的预想是否一致，找出其中的偏差并弥补，这将有助于自我提高。
2．经验或经历中所欠缺的方面
欠缺并不可怕，怕的是自己还没有认识到或认识到了而一味地不懂装懂。正确的态度是，认真对待，善于发现，努力克服和提高，你可以打出“给我时间，我可以做得更好”的旗号。
通过以上自我分析与认识，你是不是对将来想从事哪方面的工作没谱？没关系，事实上只有少数女孩运气很好，她们很早就了解了自己的兴趣所在。除了这样的女孩外，大部分女孩在思考未来的职业时，都有一大堆问号，这都是很正常的。
专家指出，一般来说，女人善于用右脑来学习和思维，女人的直觉判断力、直观记忆力都特别强。但女性的逻辑思维、抽象概括能力却一般不及男性，因此在哲学等领域不是女性的强项。可见，客观地认识自己，选对工作平台也是非常重要的。
通常，一份好的工作必须具备以下几种特征：1．良好的培训机会对于职员来说，谋生仅是一个方面，更重要的是在工作中通过良好的学习培训掌握各种谋生的本领。一个重视对员工进行培训的公司，既对人才具有极大的吸引力，也表明了自己追求发展的长远眼光。
2．对路的工作岗位
兴趣是最好的老师。对路的工作、熟悉的领域有助于你才智的发挥，否则硬着头皮在极端厌恶的环境中支撑无异于扼杀自己的激情与生命。
3．公平的升迁机会
平等的发展机遇给人才成长提供了良好的氛围，既留得住人才，又能充分激发人才的潜能。
4．畅通的言论自由
不压抑、不打击、不报复，畅所欲言，人微言重，给员工极大的民主自由，员工会以自己为公司的一分子而出力。让员工在极端专制的高压下苦熬而人人自危，这样的工作气氛即使日进斗金，又有何值得留恋呢？
5．融洽的同事关系
同事间团结、互助、真诚合作，即使收入低点，但工作环境轻松，比起勾心斗角、相互拆台的险恶环境更能体会到工作的乐趣。
6．开明的管理层
窝里斗的领导班子无异于企业玩
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