第二天刚上班，坐在承艺旁边的一个同事，在这家公司呆了大概一年，拿着一张离职单从人事部走回来，看到承艺后问道：“看到网络总监在办公室吗？”
网络总监?
承艺想了下，刚才路过总监办公室时确实看到了一个人，只是不知道他是不是网络总监而已：“办公室有一个人，但是我不认识，你可以去看看！”
“谢谢啦！”同事笑了笑，拿着离职单找方主管签字时，方主管脸色很不好看，刷刷的阴沉下来：“真不能年后在离职吗？”
眼看着就要年底了，这时候离职，想要招人非常困难，而且她也知道，所谓的外推部其实就是一个渣，根本学不到任何东西，能力也没办法提升。
说白了，待在这个部门时间越久，能力越差，到最后自己都废掉了。
这个李彪就是看透了这点，所以来了将近一年，摸透了魔都整形行业的内幕后，才迫不及待想要离开。
不，应该说逃离！
他才刚毕业不到一年，有大好青春年华，自然不可能把时间浪费在这种忽悠人的工作上。
“年后？方主管，两个月前我就已经提出离职，辞呈都送到你这里签字了，最后一直搁在总监办公室，按照《劳动合同法》，不论你们同不同意，一个月的时间我就应该可以走了，但是我给了你们两个月的时间，于情于理我算是很仗义了吧，而且现在新人也招来了，你还有什么理由不签字？”老员工李彪把离职单放到方丽面前，态度有些强势，眼里甚至隐隐有一丝怒意。
其他部门的人，想要离职，第二天就可以走，根本不需要等两个月。李彪知道之所以这样，完全是因为有关系，没有关系的员工只能一拖二拖，再拖……
总之，能拖多久就是多久！
因为，只要进了这个部门的人，就会知道，这是一个坑！专门坑人！
没有追求的人，自然无所谓，可有追求的人，是不希望把时间浪费在这上面上。然而没有追求，只喜欢安逸的人，却极少。很多员工入职后发现跟想象不一样，没多久就提出离职。
承艺在后边不动声色看着，心里却已经苦笑了起来，果然是坑爹的公司，辞职两个月都不给走，这不是明摆着要拖延下去，耽误人家的前程吗？
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