从这语气中，牛飞能听出来，这是埋怨，甚至可以说是怨恨。
不过，牛飞不在乎，郑翔对自己那么好，既然能帮助他，绝对不能装聋作哑。
因为牛飞的懂，大家又忙碌起来了，这一夜十分辛苦，大家也挣到了不少分，下班的时候，虽然劳累，可是脸上都洋溢着笑容。
现在的这个制度，和建国初期的工分制差不多，只不过是新时代的工分制，按照每个人的职务和工作性质，以及工作量的大小来分配工分。
班长和司机的系数最高，所以，他们两个人的工资也是最高的。
早晨的时候，郑翔专门给区长说了一下郑翔的事情。
包头区长看了一眼郑翔，有些惊讶，“他还能看懂图纸，不错，你得好好的用他，不能浪费了。”
牛飞本身工作能力就很强，现在又发现了一项新的能力，得好好的保护起来，不能让其他人抢走了。
包头区长他们都是为了自己的一个迎头而管理着几十号人，人才的引进和培养，是十分重要的，他们也都在积极的做着这些事情。
所以，挖人经常会出现。
人都是利益的群体，这也是一个公司能挖人成功的根本原因。
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