风扬依然没有说话，似听非听的渐渐合住了眼……
这个p业务改革方案的论述，单他那一句“我看得出您对此充满了疑虑”就实为不妥，他自以为坦诚不公的表达，就足以使一个谈判对手因情而触动，进而因义而让步！这或许是外国人眼中的＂中国对手＂，用中国＂仁义礼智信＂文化塑造的＂中国对手＂！但他忽略了中国文化中很重要的一点，那就是＂隐心情结＂所谓“隐心情结”是说，在中国人心里，被别人知道自己心中所想，是一件十分危险的事情，人们会通过各种各样的动作、神态、表情来将自己的心隐匿起来，这不是虚伪，而是一种术！这样的情结在中国帝王中显现的最为明显，在中国职场中也体现的极为明显。所谓的开诚布公、所谓的坦诚相待，在某种程度上讲，都是绚丽的幌子，虽然也有时候是真切的，但那种真切也只是用于“隐心”的技巧罢了！“隐心情结”远比西方人重视“隐私保护”要来的更为彻底，因为隐私只是不能被他人窥视的信息、事件。而隐心则追求的是一种征服与权利！
很显然，ive不了解中国人的＂隐心情结＂，他已经不经意的在表达，看透了一个对手的内心所想的含义，这也许是他的大意，也许是他对词意的生疏，也许是他的自信，也许是他骨子里对中国民企的不尊重。但不管是哪种也许，他的表达始终让他的谈判对手感到了一丝不安。更何况坐在他对面的不是别人，而是一个有大韬略的风扬，风扬之心，又岂能是他人所能知，又岂是他人所能测。如若他人可知可测，风扬又何以称之为风扬？
“尊敬的风总，我想我已经表达的很清楚了，不知道您的意见是怎么样的？”ive对风扬闭着眼睛的动作表现出了一些不满，在他的认知里，闭着眼睛对对方讲话是一种极不礼貌的行为。
风扬微笑着缓慢的睁开了眼睛，眼睛中透着在ive团队面前从未提透出的光，那光很特别，即使在gp也很少透出，而经常被这眼光犀利的只有三个人，确切的说是一个人和两个不一定是人的个体，那就是拿破仑和皇帝以及蚩尤。不错！风扬只有在办公室的那两幅画前才经常透出这样的目光，深幽、不羁、淡然、灼热、坚定，内心不够强悍者，会被这目光扰乱了心智。ive是一个经验丰富的项目领导者，自不会因为风扬的一个眼光乱了方寸，却被风扬接下来的一句话闹得心有阻塞。
“ive先生，我很清楚您所说的意思。我们也想的很清楚。gp是中国西南边陲的民营企业，这样的企业想要实现管理的升级与跨越，我们只会坚守两点，第一就是平稳过度，第二就是时间。关于平稳过度，在昨晚的会议上我们已经达成共识，您和您的团队修订后的gp业务改革方案，我已经细阅了，十分可行。但令我们不能接受的是，您要我们用一年时间来换得这修订后得业务改革方案。”风扬的表述显然是否定了ive所关注的核心问题，那就是项目实施周期将增加一年。
“业务调研可以再深入与细致，我们完全接受，而且也做好了充足的准备。看来我们只有用更加辛苦的工作来弥补时间的不足了。”风扬补充分这一句，其实是为眼前二人的僵局提供了一个解决方案。
终于轮到ive沉默了……
嘉俊的沉默终于结束了，是被穆一辽的rtx结束的。
“嘉俊老师，不好意思。我在测试《快选》软件，不能被打断，所以就没回应您的召唤，现在好了，已经测试成功了。”虽然是在rtx上的说话，但可以看得出穆一辽的言语是欢快的。
嘉俊的手放在键盘上，停顿了一会，写到：“呵呵！没事的。我也没什么事情”嘉俊将鼠标指到了发送上，又停顿了片刻，点击了一下发送键。
在这里要特意解释一下“呵呵”这个拟声词，在职场对话中要慎用，其实这个词本无不妥，只是在职场上用的多了，被灌入了太多的职场心的诠释，本是在表述笑的声音，而今听起来却增了几分带笑不笑，多了几分无奈与被动，甚至有几分讥讽之意。笑本是心中喜悦的形态表现，谁知本是自然的美好，在职场中却失了温馨。职场新人需得无奈的接受，如同这“呵呵”的无奈一般……
“嘉俊老师，您不会是生气了吧？如果真是生气的话，我就给您道歉了。”穆一辽看出了嘉俊有些不爽。
“呵呵！”嘉俊再次用了这个拟声词。
“我说嘉俊老师，我给您道歉了，我在专心的时候很不喜欢别人打扰，这个毛病我以后慢慢改。您就别生气了！”穆一辽还是好声好气的解释到。只是字里行间里已经透着了些不耐烦。
“呵呵”嘉俊还是没有说话，其实说话不说话并不是关键，关键的是嘉俊真不该再用这个害人的拟声词了，因为几乎是在嘉俊在rtx发
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