小郭和张伟的大部分时间是在老家的各个村落间穿行，和大堂兄一起，拜会各村村长、落实各村生产能力、花色品种、材料供应、质量标准等事宜。
张伟刻意想锻炼大堂兄和小郭，除了和村长的接洽自己亲自出面以外，其他事宜，都让他们去做，自己在后台指导。
农民是最淳朴的，也是最具有革命性的，一旦用希望和利益激发了他们的生产积极性，积郁已久的潜能像火山一样喷发出来，所到之处，张伟见到的火热的生产场面，家家户户都把放在屋梁上、锅屋里、柴草间的柳条和琅琊草翻出来，晾晒洗涤干净。家庭妇女和闲置男劳力们都忙乎起来，坐在自己门口的大树荫凉下，按照张伟公司下达的收购标准和样品模式，热乎朝天地干起来。
张伟指示大堂哥和小郭：“大家伙的生产积极性有了，下一步就是做好原材料供应和质量监督工作，原材料农户家中储存的不够，就到外乡、外县去收购，回来按照收购价提供给大家，不要赚这个钱……
“生产质量是咱们的立业之本，质量不过关，一切都玩完，把好质量关，分两步，一是直接收购的时候，严把质量关，二是往外发货前，再严格把一次，确保做到出去的产品百分之百合格，大哥你带领众位堂哥把第一道关，小郭呢，负责把第二道关，万万不可大意，不可徇私情……”
大堂兄和小郭连连点头，大堂兄说：“兄弟，你放心，我和大家都说了，大家都要把公司的事情当成咱自家的事情来办，谁要是疏忽疏漏了，不用你发话，我就先开除他，自家堂兄弟也不行，毕竟现在咱们不是在家里打庄户，也算是场面上的人了……”
张伟笑了：“大哥，这其他堂兄弟归你管，是不错，不过，这开除人的事啊，咱得按程序来，也就是得按规矩来，公司的各项规定马上就下发，到时候带着大家伙好好学学，都遵守那规定就行了……真有需要开除的，你先别直接就开了啊，得先给我说一下，我考虑完了，答应了，然后由公司提出来。”
“部门负责人有提出除名的权力，但是要报公司老总批准，”小郭笑嘻嘻地对大堂哥说：“这叫人事程序……”
大堂哥呵呵笑着，挠挠头皮：“哦……好，走人事程序，以后就走人事程序……”
张伟又安排小郭：“呆会你打一个报告，给生产部的全体人员全部配备手机，”通讯费按公司的规定给予补贴，手机统一买诺基亚的，1000元左右的就可以……我签完字后你到财务上去提钱，直接去把手机买来，给大家发下去……
“好，”小郭答应着，又挠挠头皮，不好意思地说：“这报告怎么打啊，我没打过啊……”
“就是写申请，你辞职申请不是写过吗，就照那模式，工作需要，需要配备手机，什么价格，总共需要多少钱，就可以了，一回生二回熟，慢慢你就懂了……”张伟笑哈哈地说。
小郭也笑了。
安排完，张伟又回家和爸爸妈妈说了会话，然后和小郭开车回到瑶水公司办公室。
公司的门牌、电话、传真、网线等等已经全部安装完毕，各部门工作都已经有条不紊地运转。
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