但是公司人一多,财务就得从老厂那里独立出来。建立自己的财务部门。
注册会计师最少五名,负责打杂工作的会计也要五名。
不招不知道,一招吓一跳。这些基层员工加起来,叶青估计要四百人。剩下的就是那些管理层,各个部门的经理。
基层员工好招,司机和工人直接让父亲帮忙招募。剩下的美工、文员、制图,客服什么的,可以从人才市场,各大高校招募。
那些部门经理,总经理,要叶青亲自面试,严格把关。
还有会多国外语的女秘书!(www.520dus.com 书呆网。)
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