女大学生来了一段时间后，与端盘子同事熟悉后，见同事忙不过来，她去帮忙，端了几次以后，老板就找她聊天。你现在是专职财务兼职端盘子，四千一个月，而你的同事专职端盘子八千一个月，要不你就专职端盘子吧。女大学生一想也是，端盘子又不用干嘛，就同意了。
端盘子一段时间，客人要拉着喝酒，她喝了几次，老板又找她聊天。你现在专职端盘子兼职陪酒八千，你同事坐着陪酒一万六一个月，要不你转做陪酒，那女大学生一想也是，有同意了，但是声明只陪酒不做其他事，老板也同意。
陪酒一段时间，客人偶尔占小便宜，大学生一开始哭哭啼啼，几次后也学会了应付，老板走来了，说你坐这里喝酒一万六，你同事出去喝酒三万二，你要不也陪客户出去喝，女大学生最后也同意。
最后，那心理大师总结这就是所谓的登门槛效应。登门槛效应——用最直白的话理解，就是当我们需要登上一个高的地方时，我们并非一步跨上去的，而是一步一步走上去的。
而李振看来，刘梦瑶就是那个女大学生，而他就是那个老板，只要刘梦瑶心中的野心和yù_wàng还在，那她就逃不出他的手掌心。
“看来学习还是很有效的，以后要好好学习了！”李振摩挲着下巴想道。
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