最主要的，就是陈泽对于漫画的记忆！
这算是解了陈泽的燃眉之急了。
毕竟，之前写剧本，陈泽就经常会遇到瓶颈。
就拿之前【龍虎門】来说。
很多的剧情，陈泽其实都有些模糊了。
有些想不起来具体的剧情。
很多时候，在想不起来的时候，陈泽都是自己编的剧情。
不过好在，成绩上还是很不错的。
但是拥有这个技能之后，【龍虎門】的剧情，仿佛就在眼前。
再也不用因为剧本发愁了。
系统算是给了一个很不错的技能。
陈泽微微点头，对于这个技能，他很满意。
不过这还没结束。
系统这边依旧在派发技能。
“公司管理系统升级...”
这一瞬间，陈泽的脑袋里面又进入了一些信息。
公司管理系统，也就是可以看到员工们信息的工具。
现在系统进化了。
还出现了一个比较有用的属性。
那就是除了可以看到员工能力的数值之外。
还多了一个忠诚度的选项。
顾名思义，在精神力放在一个员工身上的时候。
可以看到对陈泽亦或者是对公司的忠诚度。
也是用数值来表达的。
而且还会划分界限。
比如说50以下的。
那纯属就是在公司里面混日子的。
可以考虑开除。
60-80之间的，就已经算是公司里面比较有态度的员工了。
90以上的话，就是妥妥的忠臣了。
这个技能上的进化，陈泽同样很满意。
日后招揽人才的时候，完全可以凭借这一点开决定人员的去留。
而且系统的升级，同时也给与了陈泽一个道具。
“这是...”
陈泽稍微眯了眯眼睛，一脸疑惑。
缓缓的一张类似于卡片似的东西出现在了陈泽的眼前。
“现有属性提升卡x1...”
缓缓的陈泽将整个奖励的名字读了出来。
很快，陈泽就明白了这个道具的效果。
可以直接提升一个员工的现有属性。
比如说一个员工现在的属性是这样。
武侠风：60（80）
霓虹风：58（72）
等等一些数据。
可以选定现在的数据，并且强化当前的数值。
强化的数值在3-6之间随机生成强化。
最后会叠加在当前属性上。
这也能算的上是个神技了。
只不过这事个一次性的东西。
用了一次之后，就没了。
陈泽现在还不是很清楚，这东西是每一次完成任务。
还是说系统升级会发放。
不过现在能有用一个已经很不错了。
...
陈氏会议室。
“呵呵，看来陈总还是很有远见的啊，现在动漫化也可以的。”
“对，虽说之前很顽固，但现在明白了也不迟，各位都想合作哪个作品啊？”
“龍虎門肯定是最好的，也是口碑最好的，要是排成动漫，肯定不错！”
此时，会议室内，在陈泽没来之前。
诸位老板，都在谈天说地。
第一秒，陈泽推门进来。
刚刚的谈笑声，戛然而止。
都纷纷将注意力放在了陈泽的身上。
“各位，辛苦了。”
“路途劳累了吧？”
此时陈泽一脸客气，这边直接坐在了主位上。
“没事没事，为了合作吗，这些都是值得的。”
“是啊，为了合作，不劳累！”
“...”
见陈泽入座，诸位老板都开始夸奖陈泽。
别看刚才说的天花烂坠的。
但现在陈泽名下的【龍虎門】和【天子传说】
那可是一块大蛋糕。
而且是一人独享的！
也就是说在座的各位，最后也就两个人能成！
一个带走【龍虎門】的制作版权。
一个带走【天子传说】的制作版权。
“还是再次辛苦各位，是这样。”
“我公司现在有一个作品，要进军动漫领域。”
“今天能到我这来的，基本上都是漫画衍生作品的精英。”
“不管今天最后结果如何，买卖不成仁义在。”
此时陈泽将自己的想法说了出来。
诸位一听，只有一个作品参加合作。
立刻就警惕了起来。
除了看陈泽之外。
都开始贼眉鼠眼起来。
一个个的都感觉要抢走自己面前的肥肉一般！
此时，第一个献媚的家伙出现了。
“呵呵，陈总，我们上次见过的，上次就在迎宾大厅。”
“我是盛漫集团的，动漫行业的话，你可打听一下，我这边是权威的。”
此时盛漫公司的总裁直接递上来一个名片。
满脸都是自信的笑容。
谁不喜欢和手腕粗的人合作呢？
但今天能到这里的，在业内，可都不是省油的灯啊！
“陈总，您看看我，我是极影公司的，我们做动漫也很不错，可以考虑一下。”
“陈老板，呵呵，不管您是出手龍虎門还是天子传说，我雪獒集团出最高价！”
“陈老板...”
此时周围的人，都开始试图和陈泽交流。
不过。
此时陈泽的脸上，没有一丁点浮躁。
反而是异常的冷静。
“好了好了，各位静一静。”
陈泽摆了摆手。
场上再一次恢复了安静。
各位老板的眼神都放
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