又找了一周多的工作, 裴振亨终于在一家小型物流公司找到了个饭碗---做财务, 职位是财务经理。
该公司的业务很单纯, 就是负责收货，然后运货、下货。主要客户是一家大型家居商场，即是说日常工作就是接受这家卖场的指令，帮助其将卖出去的家具家电等货物负责运送到每个顾客的家中了事。公司不大，所以财务工作较为简单，账务处理也并不复杂。
面试的时候是由这家公司的老板直接面试的，问了他几个无关痛痒的问题，就让他尽快来上班了。
财务是个比较好找工作的职业，因为只要是家去工商所登记注册了的公司都需要这类人才，比投资岗位好找得多了，但是工资一般都不是很高。
这个职业, 人们评价的是：撑不饱，但也饿不死。
趁着中午休息的时间，裴振亨拿出买来的最新版的会计教材恶补起现今的财务知识来。
老板经过他面前, 看见了, 说：“哟，怎么你还需要看书啊？”
其神色和语气有点一言难尽。
这个就是不懂行的人的通病。
便是觉得你平时还看书，那就说明你对这门学问没学好，然后就会怀疑你的工作能力有问题。特别是老板，他会进一步的想：我给你开这么高的工资叫你来做财务经理, 是不是不值得？以及你是不是会把我的财务账乱做一气？
这时候, 另一张办公桌的出纳说话了：“裴经理正在考高级会计师, 人家追求高，想评高会职称，所以趁午休时间学习呢。哥，你不懂就不要乱说。你不知道干财务的每年都必须要学习啊？可辛苦了，国家年年都出新规呢！”
“哦，对了。今年的财务人员后续教育培训费用，你给我报销了撒！”
闻言，老板道：“就你的事情多！人家裴经理都没说过这件事情。还有，那才好点钱？你都出不起吗？我才不信！你平时少花点冤枉钱买穿的买吃的，钱就节约出来了！”
说完，人就回自个儿办公室去了。
那出纳朝裴振亨俏皮的吐了吐舌头。
裴振亨感激的对她笑了笑。
出纳是老板的妹妹，这姑娘专科学校毕业，读的工商管理专业，但是在学校混日子，专业知识没学到什么，对财务知识一知半解，找工作也是困难。毕业后，她就在她哥哥开的物流公司里做了个出纳，平时就是管钱以及记点现金流水账而已。
流水账懂吗？
就是很简单的按照时间先后顺序记清楚每笔收支的金额、钱款涉及的单位或个人名称、款项内容等关键信息就行了。
不懂财务的人，也能记。
私人公司，喊亲戚来把金钱管得死紧正常得很。至于做会计账，那是外面请的人要负责任的事情。
真实的社会就是这样。
考高级会计师，只是裴振亨向那个出纳姑娘撒的谎。
反正这家公司里面财务部就两个人，一个他这个财务经理，一个出纳。没有一个真正懂这门学问的人，无人知道他的秘密。有个考高会这个借口以及出纳帮他广播出去的话，裴振亨便可以更愉快的、更大大方方的恶补他久违了的财务知识了。
周五下午，裴振亨听见运输部的部门经理在电话联系搬运工。
他找了个机会凑过去，小声道：“张经理，是不是又有业务上门了啊？”
“嗯，对。”
“那个……搬运工还是算我一个吧。”
“你还做？”
“嗯，手头紧，想长期做下去，你以后都帮我留个名额吧，反正我周末也没有事情干。那个工钱，咱们还是照规矩结算如何？”
那运输部的部门经理就了然的笑着点了点头，“那你明天就早点来搬货。”
“好，谢谢了。”
“彼此彼此，合作愉快！”
这家物流公司虽然是一家公司，但员工十个手指头都数得过来，他们连车队都没有。
老板每天的工作就是亲自蹲点那个家具商场---美美哒家具广场承揽运输业务。业务找到了，剩下的就是运输部部门经理的事情了。
运输部其实就只有一个部门经理，手下没有员工了，比财务部还惨。
至少财务部，裴振亨手下还有个名义上的下属---那个出纳姑娘。
你问没员工怎么干活儿啊？很简单。
平时接到货物运送的业务了，运输部部门经理就临时召集货车司机、搬运工，很快就能组成一支物流运输队。这些人就是所谓的临时工，一般也都是长期与这家物流公司合作的熟人。该部门经理只要告诉这些人某天某个时间点到某指定的地方去装货、搬货、卸货就ok了，工资也是早就讲好了的。
这些人通常都是按次数、按天数等采取计量工资制。比如搬运工，就是按天数给钱，做一天，才给一天的工钱。
这样的话，物流公司若没有业务，那它也就不用承担每月固定的人工成本了，而且还不用给员工买保险。
这就是老板的精明所在。
但是从另一个角度讲，哎---，做生意不容易啊。
运输工作常常在周末开展。
一则因为他们运送的主要是家具家电这些，唯有周末，人家顾客家里有人在的几率才大些。
二则，集中送货，能节约物流公司的人工成本，因为是按天数计量的工资制嘛，花较少的人工费就能送好几家顾客的货。
裴振亨从学校出来，一开始起点就比较高，进了国有企业---凤凰
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