们有这个想法以后,就请刘倩倩在她的团队里,选拔了两个对it行业比较专长的管理人员做职业经理人,再由他们组建专业的管理团队,也是利用北京人才的优势,在大学生中,寻找业务骨干,采取自助他们进行项目研究的方法,筛选了一批好的项目,发现了一批领军人物,比如他们做出项目创意以后,由专业团队接手项目拓展,把他们的创意变成可操作的项目,很快就筛选了符合it行业发展的前端项目,经过包装以后,在政府的招投标中进行投标,现在已经中了几个标,我们公司也注册在中关村,享受着北京高新企业的待遇和优惠,我们的公司就像一个孵化器一样,不断的在培育着自己优势的项目和顶尖的人才,采用现代化的手法,专业化的管理,才发展到现在这个规模。所有的工作都是专业团队在操作,职业经理人在管理,我们几个人基本上是不插手的。”
蒋菲菲,“师兄,没想到勤工俭学让你学到这么多,我真的从心里佩服你了。”
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