邓春是不服输的，手里掌握着这么一个广大的商业帝国，就需要有指挥者的风范，也要有自己的决断能力，不被他们三个人的看法所影响，让这条商业巨轮乘风破浪，在发展中越来越行稳致远，这一直都是他奋斗的目标，经过两年多共同的奋斗已经形成了发展的惯性，而且在发展的过程中解决自身的问题，已经成了一种自我的修复能力，公司的发展越来越进入快行道，公司的崛起也成为全行业首屈一指的企业。
和他们处理好关系的第3个诀窍就是敢于担当。作为一个企业的领导者，不能够唯唯诺诺也不能够怕事躲事，而是应该迎着困难而上，发生了问题的时候勇于承担责任，把自己放在一个最不利的地位，然后在相互之间调整关系，把该分清的责任落实到人，把该追究的人追究到位，让一个企业就像一个军队一样有良好的秩序，铁的纪律和最该发挥的团队精神。
团队精神关键看团队的领头人，你作为一个领头人，如果敢于担当，那么大家跟着你干就有干劲，大家都能够听你的指挥，如果你唯唯诺诺，推理拖拖拉拉不敢承担责任，把所有的责任都给自己的担当，那么你最后得到的结果，该谁的责任还是谁的责任，一定会分清主次自己所负的也就是那些领导责任罢了。
我们平时很少用言辞与大家相互交流，而是很严肃的对待生活，对待工作对待一切的人，但是当一旦有事情发生的时候，他一定冲在最前面，面对着问题面对的困难，他都会分得清你的名把原因搞清楚，把对策制定的很明确，然后落实到人，把每一道关口的细节都抓到位，然后大家共度时艰。
担当精神来自于自己对自己的信任，老板对自己已经信任了团队，又拿自己的主心骨，不敢担当的话，那怎么能够带领这支部队在打胜仗呢？数次的事实证明出现的问题出现很麻烦，躲是躲不过去的，只有敢于担当，赢得困难而上，才是最佳的解决办法，才是最正确的处理途径，才是让大家看到希望，看到力量看到团结一致，能够战胜这一切困难的洪流。
作为一个领头的人，那么把担当作为自己的一种责任，不推诿不推责，而是勇于的把最困难的事情拿在自己的手里，把最艰难的事情扛在自己的肩上，那么这个团队一定是有特殊战斗力的团队。打造这样一个团队需要领头的人，付出最大的努力，最大的精力。两年多的实践已经证明了，这种担当精神就是战胜一切困难的法宝，也是解决相互之间关系最顺当的一个诀窍。
但是今天面对的沈小夫他不会再忍让，因为在这种场合是朋友关系，不是上下级的关系，也不是谁强谁弱的关系，更不是一个团队的凝结问题，而是普通的朋友，对普通的朋友有意见就直说做人的品质问题。
在两个人相互之间的接触过程中，很少听到邓春用这么严肃的话，用这么尖刻的语言来回答自己。沈小夫因为自己喝多了酒，在这里指手画脚胡乱了发了一通一点，不但把自己最尊敬的邓春给惹毛了，而且把蒋菲菲也给气跑了。
酒劲还是照样那么冲，所以发言也不会拐弯抹角，川妹子的性格一直左右着他的表现，见到邓春已经不高兴了，他反而是笑嘻嘻的说，“大哥呀，我这不是羡慕你和我大姐之间甜蜜的爱情吗？我发这种议论不是要找你什么毛病，而是在我眼皮底下发生了这么美妙的爱情，让我羡慕嫉妒恨呀。
我这个人你还不知道吗？一个直肠子一个热心肠，一个火爆的脾气，有什么都不会藏在肚子里，噼里啪啦说完了，人家那里还在生气，我早已经把这件事给忘到九霄云外去了，咱们两个人接触这么长时间，难道你对我的性格还不了解吗？
世界上对我最好的人就是你这位邓大哥了，在事业上你全心全意的帮助，在人性上你总是委屈着自己，让着我，这些都是记在我心里的，我从来都是很尊敬你的，说这些话也是为了拍你的马屁呀。
邓大哥别再生我的气，我们之间说话还需要那么难捏吗？我们两年多的相处，我已经知道你是多么的善解人意，你在管理人员中是多么优秀的人才了，我之所以这么尊重你，就是因为我们大家都离不开你呀，不但企业离不开你，我们生活在你周边的人也都充分对你的依赖。
我毕竟是大姐最亲最爱的二妹妹，你不原谅我，我姐姐能够饶得了你吗？到最后你还是要原谅我的呀，我的邓大哥呀。”
这也是沈小夫和他们相互的一个拿手锏，说不过人家的时候就查了，查了不过去就沙雕，反正是一个小女子在是多大的老板，也还是一个豆蔻年华的少女，这种沙量的办法百次不爽，让那些比自己大一点的哥哥姐姐们，拿自己是一点办法都没有，只要拉下脸来互相的给人家一个面子，没有解决不了的矛盾就化解不了的感情。
邓春见到他现在这种姿态，一下子心里也就豁然开朗了。本来大家喝完了酒说话就没有什么把门的，又不是什么正式的场合，又没有多少人听到，他对自己这么扎
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