场面很火爆，抽到奖都有钱，无论大小奖，都是有一些钱的，所以大家都情绪很高。
鱼良才拿着话筒，站在舞台上，看着一下子涌上来的二十个人。
“你们是想一起抽，还是一个人一个人来呢？”
“一个一个来，谁抽到什么就是什么。一起抽的话，人太多，有些拥挤。”
这些参加抽奖里的一个人说道。
“好！那就先从我们的售后部门，女同事这里开始，接下来是销售部门，市场部门，运营部门......这个顺序来。拿到乒乓球后，大家都不要打开上边的纸张，等钟董事长抽完后，一起打开。”
鱼良才宣布了一下规则后，抽奖活动便正式开始了。
第一个是一个中年女子，看着她那颤巍巍的手，在箱子里摸了半天，才从箱子里拿了出来。
“姐，你难道可以摸到那个球才是大奖吗？”
台下一个人打趣说道。
“哈哈哈！姐，手上的感觉都是一样的，你就随便拿一个好了，这完全是靠运气呢。”
和这个女人一起的售后部门的一个人说道。
紧接着便是她.......
活动有条不絮的进行着，拿到乒乓球的人，都站成了两排，站在舞台上面对着大家。
到最后只剩下了两个人了，鱼良才邀请钟伟民和另一个总经理走上台上。
总经理先拿了一个球，剩余的便是钟伟民的了。
此时的钟伟民脸上也是带着笑容的，原来的那股严肃的气息也消失了。想让员工对自己有敬有怕，这样才能更好地管理员工，也能让员工更好的为自己工作。
这是他从鱼良才这里总结到的一个道理。
“好，现在我们先请钟总打开手中的这个乒乓球。”
鱼良才大喊道，台下顿时便是一阵的叫好声。
只见钟伟民当着大家的面，撕开了乒乓球上的纸，然后将球举给大家看。
只见球的一面上，写着1500。
“恭喜，钟总抽到1500元大奖。”
鱼良才大声的说道。
台下的人都欢呼着，现在还有19个奖励，接下来看总经理这个球。
只见那位胖胖的总经理，慢条斯理的撕开了球上的纸张，只见上边写着300.
“总经理抽到了300元奖励。”
大家都是欢呼雀跃，因为最大的奖2000元，和最小的奖100元，还没有出来呢，大家都想知道，到底是那个部门会抽到这个2000元的大奖呢？如果抽到了这个2000元的大奖，这个部门肯定会用这2000元大奖作为对整个部门员工的奖励。
在2002年。2000元对于这些员工们来说，可是一笔大额。
按照他们排的队伍一个一个开始公布自己手中的乒乓球。
首先第一个员工，撕开了上边的纸后，只见上边显示着“500元。”
紧接着下一个1200元。
这1200元是市场部的，整个市场部的人都跳跃起来了，他们可谓是拿了一个大奖，员工们有福利了。
然而第二个紧接着也是市场部的另外一个人，他只拿到了一个100元的奖。
顿时大家纷纷讨论起来，刚才是谁选择了这个人上去抽奖的？这运气也太差了吧！只抽中了100元。
鱼良才看着热闹的现场，感觉到很是满意。
“大家现在还有另一个大奖啊！可一定不要眨眼睛的。”
鱼良才大声的说道。
紧接着下一个人，是个400，又是个700元，这已经很不错了。
.......
一直到了最后，只剩下五组人的奖没有被抽出。
“接下来你们五个人一起打开乒乓球上的纸，我们做个游戏，大家想不想玩啊！”
鱼良才大喊道，这会儿根本就不像是个年会，反而像是某个明星的演唱会。
鱼良才已经将所有人的情绪调动起来了。
“愿意，愿意。”
人群中传来了激烈的呼声。
“好！接下来，五位选手请拿出你们手中的乒乓球，在你们五位手中的当中一位，手中肯定是2000元的最大奖。那么现在你们每个人都想法设法的证明，自己手中是2000元，或者证明自己手中不是2000元。然后让观众们猜测。”
“就比如我啊！我现在手上是2000元，我现在说我手上不是两千元，他和两千很接近。然后观众现在问我，你这个很接近是大于1500小于1900吗？”
“我会说，是的！”
然后观众提问另一个人，刚才提问了的这个人做好准备，等提问完这一轮后，所有人开始描述你手中的数字。
比如我拿到了1000元，我会形容：“我手上有1000元，准备用这1000元，给我们全部门的人每人买上一个小礼物。”
“假如我说我不是两千元，那么你也可以这样说。我手上的不是两千元，我打算用我手上的钱去做某事某事，这样子。”
“大家都听懂了吗？会玩了吗？”
鱼良才问道。
整个现场的气氛，再一次被推向了最高点。
所有人都没有见过这样的玩法，实在是太有意思了。
所有人准备好了后，鱼良才先问1号。
“请问1号选手，你想对观众们说的是？”
“我想告诉大家，我确实抽到了两千元。”
鱼良才：“好！那么2号呢、？”
“我抽到2000元。”
鱼良才：“3号呢？”
3号：“我抽到的不是2000元。”
鱼良才：”4号呢？”
4号：“我抽到的不是
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