三楼技术部。
上午何工给大家通知消息之后，技术部的整体氛围变得不再如之前那般随意。
像孙平、陈想这些来公司不满三年的新人还没什么感觉，但似杨庆、毛起昂、胡天聪这等在公司呆了超过7年的老员工来说，已经到了“生死存亡”的关键时刻。
办公室的气氛随着一阵阵沉默变得越发诡异，孙平和陈想都不敢在办公室大声说话。
以前大家在办公室虽然不像在家里那么舒服，但确实是相处从容、玩笑无忌。
随着早上何工宣布的消息，新老板今天随时可能会来视察工作，大家之间关系顿时就紧张了起来。
毕竟，说到底，彼此之间还都属于“竞争者”呢，谁知道新来的老板会怎么处置之前的人事？
所有人都心事重重，思考着之后福利会不会削减？公司会不会裁员？如果真的削减福利要不要考虑跳槽？
一个个问题浮现在众人心头，但没有一个人敢在这个时候在办公室里谈论这些问题。
就在这个时候，一身衬衣西裤的颜习文拉开技术部的办公室门。
“你们好！自我介绍一下，我姓颜，可能大家都听说过最近公司更换股东的事情。没错的，我是o公司目前在国内的唯一代理人，也是公司目前的最大私人股东。”
“看大家一个个脸色沉重的样子，是在担心什么吗？放心好了。我们o公司在国内买下江海塑机不是为了裁员，也不是为了吸员工的血而来。我们的目标只有一个，将公司做大做强，今后依赖大家的地方还多着呢。不要一副哭丧脸。”
颜习文一本正经的对着办公室的众多员工说道，转头过来又对何工道：“何工啊，稳定军心的大任就交给你了。我给一个指标，大家年底奖金在原有的基础上增加一个月年终奖！”
“哇！”
“我靠！”
“呜！”
办公室顿时一阵狼嚎，刹那间就完成了从一潭死水到汹涌波浪的转换。
孙平、陈想等年轻人更是纷纷叫道：“谢谢颜总！”
“颜总威武！”
站在颜习文身后的何兴发更是一脸激动兴奋，从刚刚的话语中他听出了颜总的野心，更是听出了对技术部的支持倚重。
何兴发恭敬点头道：“颜总，您放心。我一定把大家的心气都鼓起来，争取今年内能做出1000t以上的机器来。”
站在另一边的销售总监霍金猛酸酸地道：“颜总！可不能厚此薄彼啊。技术部兄弟们辛苦，可是40度高温，还在外面奔波的市场部兄弟们，也十分辛苦。您待会可不能厚此薄彼！”
颜习文刚刚一番话说出口就觉得有点不对劲，这下明白了。
得，要是只给技术部提福利，其他部门知道还不闹翻天。
从古至今都流传的一个真理：不患寡而患不均！
人心是很复杂的一个东西。升米恩斗米仇不只是寓言故事，而是经常发生在我们身边的小事。
颜习文在老家就听说过一个故事，有一家人有一个亲戚家庭条件很差，夫妻下岗无业，这家人也是但能帮则帮，家里有什么都给亲戚家带一份。
有一年这家人把自家的一块地卖掉，又借钱在市区买了一套新房，每个月还要按揭还贷。家里经济非常紧张，但这家人眼光很好下半年房子增值很快，房价猛涨。
但亲戚很快又找他们家借钱，所谓“借钱”，其实是有借无还的，相当于免费接济。这家人当时确实没钱了，结果亲戚回去之后到处说这家人有钱买房子，不肯出钱救济穷亲戚，心太毒。
两家人之后矛盾越闹越大，家里爷爷奶奶一辈还偏向亲戚一家，不断责骂这家好心人。
最后颜习文听说，这家人的小孩还被亲戚家的小孩给喊人揍了一顿，实在在令人无语至极。
他这个举动说小也小，不就是给手下某一个部门的员工增加一点福利吗？
但这要考虑一个前提是发奖金的原因，至少要有一个对公司说得过去的理由，否则一句安抚人心让其他部门怎么想？岂不会人心浮动影响生产甚至影响公司的稳定？
这一切都不是颜习文想要的结果，花钱他不在乎，但一定要到刀刃上，起到相应的作用。
“这个等下到销售部再说。”颜习文抬手制止了霍金猛还想要说的话，接着道：“大家安心工作。公司接下来会有一些动作，但这影响不到认真工作的员工。”
“只要大家抱着一种我要努力提高自己，加强自己能力的心态去工作，那么很快大家就会发现自己的能力慢慢地提升上去，而自己的薪水也在这个过程中逐步地往自己心中的目标靠近，最终达到。”
颜习文讲完，何兴发、霍金猛等人率先鼓起掌来，而办公室里众人更是情绪高涨。
任何与薪水、年终奖挂钩的话语都能引起他们的兴趣，何况颜习文这个新老板来之后的第一次即兴演讲，技术部众人都十分给面子的热情鼓掌起来。
颜习文有些志得意满的看着周围人，所有人都用充满热切的目光看着他，彷佛看着万能的上帝。
这是一种前所未有的新奇体验，他要组织自己的语言，然后将自己想要表达的意思用这种语言形容出来，并融入自己的说话风格。
而周围人不会有人打断他，都在认真地低头倾听，这在以前简直是不敢想象。像何工、霍总这等人物，颜习文也就能跟着九叔后面看看，远距离瞧瞧，想靠
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