陈观走过去后，徐克问陈观到底咋回事儿，怎么好像对选举结果不满意？
陈观低声说到：“徐书记，你看选出来的董事会能承担起领导公司的重任么？”
徐克琢磨了片刻，就说：“没啥说的，重选！”
陈观点点头。
徐克返回会场后，制止了吵嚷，提议进行表决，先是让同意重选的举手，接着又让不同意重选的举手。结果，包括监事会的三个村干部，看大家都举手了，也举了手，竟然没有一个人举手不同意重选的。
既然要重选了，就不能再出差错。
陈观把陈学智和郑玉莲叫出来，很严肃的对自己的爹妈说到：“我不管是谁说服你们不按我交待的投票方案投票的，但我得告诉你们，咱这是选五龙峪旅游开发有限公司的董事会，得选出能够领导了公司的董事会、监事会，不能以你们个人的亲疏好恶来投票。如果这次你们还不按照我的方案投票，我以后再也不回五龙峪了，也不会给五龙峪投资一分钱！听清楚没？”
长这么大，陈观是第一次给父母说这么生硬的话。但是不说不行，陈学智和郑玉莲心里纠缠于老一辈的恩怨情仇，很难接受陈观的想法。
还不错，陈学智和郑玉莲知道胳膊扭不过大腿，同意了。
这次选举很顺利，董事会五个成员分别是郑玉莲、李福来、徐克、周冰、白爱月。监事会五个成员分别是陈学智、白爱晓、徐忠厚、李成义、张志超。
周冰原本是聘请来培训白家大院的导游的，当时也入了1万元的股金，这次顺利当选董事。
经过董事会和监事会分别开会票选，郑玉莲当选为五龙峪旅游开发股份有限公司董事长，李福来当选董事会秘书；白爱晓当选为监事长，徐忠厚当选为副监事长。
选举结束后，本该董事长郑玉莲讲话的，她委托儿子陈观代表她讲。
陈观的担心消除了，心情大好，还真的是大讲了一番。
陈观说，选举董事会、监事会，是本次股东大会的一个重要任务。现在，这个任务已经圆满完成。董事会五个成员中间，李福来是五龙峪小组组长、原五龙峪教育基地筹建小组成员，年轻，高中毕业，在村里有威信，当选董事会秘书后，可以代表董事会处理日常事务。徐克是龙湾镇党委副书记，在白家大院开业前，又一直吃住在五龙峪、奋战在五龙峪，见证了公司成立的基本过程。周冰是水泉市博物馆的讲解员，具有专业知识，没有她的努力，公司就不可能在这么短的时间内建设一直导游队伍。白爱月是村妇联主任、五龙峪教育基地筹建小组成员，年轻，高中毕业。这样一个领导班子，只要派出去到旅游专业学校学习进修一番，回来后就能成为具有专业知识的经营管理班子。监事会五个成员中，白爱晓是公司第三大股东，也是五龙峪教育基地筹建小组成员，高中毕业，当选监事长名至实归。徐忠厚是五龙峪村支书，年龄虽然偏大，但工作经验十分丰富，关键时候能够起到纠偏作用，当选副监事长完全能够胜任。李成义是五龙峪村普通股东的代表，为人本分、正直、善良，在管理方面虽然欠缺很多，但是作为主要起监督作用的监事会成员，绝对是能够胜任的。张志超是镇财政所所长，不但可以从财务制度上对公司管理层进行监督，还可以培训公司财务人员，一举两得！总之，董事会、监事会两套班子的搭配相对合理！
陈观讲完后，股东大会议程继续进行，先后作出了几项大的决定：一个是增资扩股2000万元，用于公司二期工程建设；第二个是面向全省，高薪招聘公司总经理、副总经理和各部门经理。第三个是成立五龙峪旅游开发股份有限公司演艺中心、五龙峪土特产公司。第四个是面向全省招标，制定五龙峪旅游景区规划设计方案。第五个是确定五龙峪旅游开发股份有限公司职工工资待遇标准。
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