周老板这个外来者就面临着这样的局面，一个外来的新人要带领一群阿斗拆掉安乐窝去挑战终极boss，谈何容易？
别说周老板，就是杨磊，他都没那样的勇气。
也就是怂恿周老板而已。
让他亲自上阵，他第一个打退堂鼓。
这么想着，摆了摆手：“微服私访是目的，不是手段，千万不要沉迷其中，能看到基层的真实生活状况就行，不一定非得微服私访，否则有邀名之嫌。”
周老板非常用力地点头：“我知道，来来来，接着说，这个言谈举止怎么改善？宣传？培训？”
杨磊竖起大拇指：“你都会抢答了，整体方略确实是强化宣传，加强培训，但细节还是要注意，细节，下边那些人可不管你那些高大上的策略，他们只在乎细节，因为再怎么细微的环节，落实到具体的每个人头上，那就是一座大山，细节处理不好，只会适得其反。”
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