李东文的保安卫队，现在已经从8人增加到了16人，24小时全天候守护，一般人很难接近他身边10米了。
这是周道平安排的。
周大秘这番安排，主要是对付那些无聊的记者，别说李东文这个当事人，连他这个秘书，都已经是不胜其烦了。
就在李东文躲记者的时候，华夏股市发生了一件大事：股权分置改革。历史原因造成的，同股不同权的问题，这次一揽子解决，所有非流通股，现在要全流通了。
消息一出，脆弱的股市更加动荡，尽管官府认为，长痛不如短痛，这是长期利好，但资本市场分歧明显，股市又步入了一片阴霾之中。
所谓历史原因，主要是国有股份，上市的时候，盘子太大，就有了一个奇葩名词：非流通股，而且比例很大。这些股票能参与分红，也能参与投票表决，但不能在二级市场上市交易。
这样就造成了一个问题，上市公司不关心股价，反正也卖不出去，价格多少，与我何干？
但是，小散们不能不关心股价，就靠着股价上涨赚钱呢。华夏股市没有卖空机制，也没有对冲套利，多数上市公司又不分红，小散们想赚点小钱，只有一条路，股价上涨。而大股东又不关心股价，让小散们的日子还怎么过？
现在用全流通的办法，一劳永逸地解决这个历史问题，未尝不是一个没有办法的办法。
全流通，为了照顾小股东的利益，每家公司不同程度地都给小股东做出了补偿，就是送股，多数是10股送3股的样子，而且限制了大股东的非流通股，上市交易的时间和交易的比例，以免对股市造成重大冲击。
全流通，这事和李东文基本没啥关系。“桃花仙系”在港岛上市的雷氏珠宝，在港交所上市的，根本不存在这样的问题，其它5家上市公司，由于都是近两三年上市的，已经全流通了，而且没有国有股，也不存在股权分置问题。
但是，影响或多或少还是有的，主要表现就是股价整体下跌，根本与公司业绩无关。前段时间连续上涨的莞城家具，涨势也戛然而止，从每股30多元，又回到了30元以下。
这段时间，停牌发公告的股票，成片成片的，莞城家具也发了3次公告，两次是因为上涨过快，一次是因为下跌过快。
魔都的陈公子和鹏城的唐公子，同时盯上了莞城家具，抢筹的过程中，股价上涨了5成多，2个亿的流通股，有一多半都进入他们俩的口袋。
李东文看着这些“纸上富贵”的变化，心中波澜不惊。他就没有减持套现的概念，如今6家上市公司，每年分红都有大几百亿，都不知道怎么花呢，自己套现干嘛？
李东文掐算着时间，十年之期，还剩下两年多了，已经开启倒计时了，现在是稳定压倒一切，不出乱子，就是胜利。
“那个小周，通知各公司，调查一下员工福利待遇方面，还有哪些需求，制定一个改善计划。”李东文吩咐周道平。
还要提高福利待遇？
如今，桃花仙公司的福利待遇，已经远远超过了“有冕之冠”官府职员，“无冕之冠”国有企事业单位职员，还怎么提高？
五险一金高工资，超长带薪年假，超高年终奖，福利分房，子弟学校，工作环境山清水秀空气清新无污染……还想怎样？
调查结果很快反馈回来，员工诉求，主要集中在两个方面：医疗和培训。
生活水平提高了，人就开始越来越怕死，总担心自己有病。咱们有子弟学校了，能不能搞个职工医院呢？
职工医院，过去不是没有，很多国营大企业，都曾经有自己的职工医院。但是，近年来都改革得差不多了，基本都从大企业剥离出来，改成了国立公办医院。
桃花仙公司，如果搞自己的职工医院，那就是开历史倒车，不符合改革的历史潮流，基本不会被允许的。
办民营医院呢，现在也没这个政策，医院每天都会死人的，民营医院怎么说的清楚，患者家属还不得闹翻天？
医院是办不成了，但可以搞免费体检，把年度体检的范围，扩大到员工家属，让全家人都享受这个福利。
另外，入职10年以上的中层以上干部，可以每年享受半个月的免费疗养，公司计划在万州海边，和凉州渡假村，一南一北，各建一座大型疗养院，今年就动工。
至于说培训，就是员工担心自己被淘汰，有强烈的危机意识。像桃花仙这样的企业，谁不想来？来了以后，谁也不想被淘汰。
基于这种诉求，各公司纷纷办起了夜校，开办各种培训班，提高员工整体素质，桃花仙公司从上到下，掀起了一股学习的热潮。
李东文躲在朔方州，有事就遥控指挥一下，没事就加固一下园区的道路，搞得这些三四级的道路，比一级公路还要结实。
园区道路两旁，栽种的树木全部返青，抽枝散叶，一行行一列列，排列整齐，像在列队。一斤多重的半大鸡，在林间乱窜，呼扇着半大翅膀，总想要飞翔。
半大的鸭子和鹅，在湖边成群结队地捉鱼，还不敢离开岸边太远。
这个夏天雨水充沛，园区的溪水从未断流，一直向下流淌。隔壁的国营农场，不但把溪水引了过去，还修建了一个硕大的人工湖，据说还在设计修建水库。
朔方，这个地方，底子还是不错的，毕竟是黄河流域。据说在汉代，还是千里沃野，水草丰茂
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