ps:这章是补昨天的！感谢非常猪哥的打赏支持！
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无论colorful相不相信，郑恩艺那番话起到了作用，colorful也终于消停了，不再去闹了而是用心的去等待了。
如同视频中说的那样，对于cg他比别人更加的爱，更加的用心。所以在10月末的时候郑恩艺提出演唱会的计划后，和企划部、广告宣传部、资源部、歌谣部等几个部门已经开了大小不下于十几场会议了。
一点点改动和建议大家都要那在会议上商讨，以求做到完美。
地点定在蚕室运动场，是因为cg的庞大粉丝基数。小的演唱会场地恐怕无法满足粉丝们的需求。所以蚕室成了最佳场地。也是因为一月份的时候蚕室没有其他公司使用。
导演制作团队同样是聘请专业的世界级演唱会团队来制作。从舞台搭建、节目排练制作，场地安排，公司综艺部和资源部企划部三个部门只做辅助作用。
当然这样一来花费必定不少。可能最后是负盈利。但是郑恩艺直接拍板了，那么这事就只能这么办下去了。
11月5日kara完成交接正式的加入了hys，加入公司的当天在人事部签下了属于她们的新的新人合约。
和cg的新人合约不同，kara三人签的是一种新的新人合约。（金成熙因为和姜英商讨的学业问题没有达成一致，宣布退出组合，郑恩艺也没有挽留的同意了。）大致上也是相同的。但是却是更加适合少人数组合的新合同。
colirls的新人合同经过修改之后，成员享有专辑、广告、通告行程收益的2成，也就是个人2：8的分成比例。但是这些都必须在公司操作下进行，成员个人是不能私自接受任何通告行程和广告。而且以cg名义进行的广告和行程通告分成比例是1：9。也就是公司享有cg的最终解释权。以后无论是成员签了更高级的合同这条是不能改的，你只能获得更多的收益，但是却不能用cg的名号来做些什么。
但是kara的合同又不一样了。虽然也是新人合同，但是却没有标注跟cg一样的最终解释权。组合成员允许以后以kara的名义进行一些商业活动，但是一样的必须由公司决定是否可以。比如以后某个成员想做服装设计方面的事业，只要公司考虑合理就会和以kara名义成立kara品牌。成为一个实体行业。这样就能保证组合的完整和长久。
当然这要看这个组合以后是不是足够成功。
粉丝才是她能成功首要条件。离开了粉丝们，任何idol都不能成功。
这也是郑恩艺深思熟虑做出的决定。cg具有超强流动性，不允许她这么做，但是像kara和要组建的tiara就可以这么做。成员固定，粉丝就能固定。
而且公司一直要求学业的重要性，提倡公司艺人都去完成大学教育，就是为了让她们能学的一技之长。喜欢音乐的专门去学音乐以后至少可以当一个制作人什么的，喜欢演戏的可以去学演戏，也可以去学影视制作等等，不光是关于艺人的还可以去学其他专业，设计的什么都可以，只要是爱好。
所以有了一技之长她们的未来才能更加出色，单靠idol的身份能用多久？
所以新合同就是在这样一个情况下诞生了。
“欧尼，这里的菜真的很好吃啊。”在hys公司食堂妮可吃着餐盘里的可口美食，开心的说道。
朴奎利勉强的笑着回应。韩胜妍则是一边吃着饭，一边四处观察着。
今天上午签完合同，并且在新经纪人和助理团队的帮助下搬到了清潭洞的宿舍。然后在经纪人oppa的带领下参观了公司，主要是六楼的艺人活动区，练习室，休息室，录音室，食堂。还有一些注意事项。到了中午就在经纪人赵海日的带领下熟悉就餐过程。
但是到了公司她们还是没有见到郑恩艺，对于她们的安排也是未知。
朴奎利就是在担心这个。加入新公司又有什么用，难道就是因为伙食待遇好嘛。一样不能唱歌，这与留在dsp有什么区别。对于郑恩艺她有了些怨气。
相比于妮可没心没肺的吃着，朴奎利的恼怒，韩胜妍则是更多的好奇。
就在刚才来到食堂的时候她们就看见了李孝利前辈和尹恩惠前辈还有一位不认识的前辈就在食堂里吃饭。她感到很好奇。但是她不会认为真是公司饭菜有多么好吃，这些大前辈才来食堂吃饭。肯定有不知道的东西需要自己去发觉。
“嗨，奎利欧尼，胜妍欧尼，亲故。”韩胜妍还在思考的时候，具荷拉从身后走了过来。
“荷拉，你好。”
“亲故好啊。”
“荷拉来吃饭吗。”韩胜妍看着具荷拉问道，因为她看到具荷拉身后还有几个小姑娘，她想应该是cg的七公主中的几位吧。
具荷拉对身后的几位小声的说了几句转身说道：“是啊，我们都是在楼下上课的。刚结束。”
“cg不是已经结束打歌期了吗？我怎么一个都没有发现。”韩胜妍好奇的问道。朴奎利也好奇的抬起头听着。
“欧尼是说那些欧尼们啊，今天应该是休息了吧。”荷拉想了想说道。
“欧尼等会哦，我先去打饭，马上就来。”具荷拉看看三人说道。
韩胜妍点着头笑道：“去吧。”
韩胜妍确实有好多疑问要问她，以前不是一个公司不好打听，现在成为一个公司的了，当然要打听清楚了。
具荷拉端着餐盘坐在朴奎利的
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