“你们要不要来新民发展，如果有意向我带你们到里边面试，有工作经验者优先。”小梁笑着说。
“行。”问兰一口应承下来，她想这个时间点刚好王林那边结束了，自己还多少有点经验，这个岗位适合自己。
“那你填下表格，我带你去面试。”开门大吉，小梁显得很兴奋，“哦，在王林的呀，有工作经验，非常棒。对了，联系电话也填上。”
“我没有电话。”问兰轻轻的说。
“填我的吧。”小孙说着把自己的电话写了上去。
“谢谢你小孙。”问兰有点感激。
“好，我带你去面试。”小梁对问兰说。
“不用，你就告诉我在哪里行了，我自己去，你这里还有事走不开。”问兰说。
“面试通过！恭喜你，赵问兰同事。”小梁说着伸出手来跟问兰握手。
“啊？”问兰和小孙都吃了一惊。
“是这样的，我是新民大酒店人事部经理小梁，也是今天招聘的主考官。我们的面试是开放式的，也许是回答一个问题，也许是观察一个肢体语言，都是在不经意间进行的，这样既能提高效率，又能看出一个人的本能反应。你刚才答案是我们设计的标准答案中的最佳答案。”
“天哪，原来是这样？！”小孙从惊讶中缓过神来。
“那你呢，美女？”小梁征询小孙的意见。
“我？能不能先签一份意向，到时候我那边工作如果能辞掉就过来。”小孙说。
“行。”小梁笑着说。
问兰对刚才这样的面试意犹未尽，说：“我们两个人一起的呀，你这样的面试方法不会对下一个有影响吗？”
“绝对不会，我们准备了好多题目和好多方案，都是在不经意间进行的，绝对让人想不到。别说是你们两位，即便是更多点我们也能应付自如。当然不是我一个人在这里，今天刚开张我们估计人不会多，我就先一个人过来。”小梁十分自信的说，“赵问兰，别忘了2月28号上午9点前到酒店报到哦，9点开始开会，试营业前有一些事情要交待一下，其他岗位的还要早几天去报到呢。”
“不会的，刚才合同上写着，我记住了。”问兰也自信的说。
两个人出了劳务市场，小孙问问兰：“怎么这么快就签啊？”
“因为我别无选择呀，更何况又是酒店，多少有点经验。你不一样，选择余地大，并且还有好长时间可以考虑。”问兰说。
小孙对问兰说出了自己真实的想法，主要的看它工资低，合同上写着试用期一个月，才2000元，正式录用后除去养老保险和大病保险也只有3000元。现在在王林每月都在5000元以上，虽然没有保险。她要再考虑考虑，到时候再跟那边谈谈，如果合适的话也会去。反正一时半会他们也招不齐人的。
问兰佩服小孙的算计。
过了“上八”，酒店生意没昨天好，问兰晚上不到10点钟就回到家了。
啊？爸爸呢？怎么不在，今天应该回来了的！问兰看到爸爸没在家，重重的吓了一跳！
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