中层岗位面试结束，英子一边在酒店张榜公布，一边电话一一通知，蔡青云无异议被录用。
最后面试的是总经理一职，杨闯打扮得倒是非常得体，跟原先不大一样，他走进考场，先有礼貌的行礼，然后自我介绍，再对酒店的未来发展谈了设想，但不知所云，找不出亮点，逻辑也很模糊。问兰很耐心的听完，然后提问环节，问兰问：“如果你是总经理，你如何定位酒店？”
“这……”杨闯呆住了。
问兰问他的第一个问题就把他问住了
问兰说：“谢谢你对本集团的信任，面试结束。”
杨闯呆了，不知道问兰是什么意思，还僵在那里。
问兰走出考场，杨闯叫住了她，说：“赵问兰，不，赵总，这算是录用我了吗？”
问兰头也没回走了。
英子说：“我们没说录用你呀。”
杨闯说：“那怎么这么快就面试结束了，不是半个小时吗？”
家风说：“一个总经理连对自己酒店的定位都不知道，这酒店还有前途吗？第一个问题就答不上了，下面还有必要问？”
杨闯不甘心，说：“不是说原酒店的员工优先录用的吗？”
家风说：“那要看前提是能胜任工作，在这个前提下，如果有人竞争就优先录用老酒店员工，现在没有这个前提，那就不存在着优先了。”
“你们这是报复！哼，有什么了不起，一个被我开除的人得意什么，这酒店办得下去我不姓杨。”杨闯怒气冲天，但也无可奈何，说完转身就走了。
小孙来报到了，问兰把她请到办公室，说：“你这家伙，也不跟我打个招呼，我还怕你不来呢？”
小孙笑着说：“我还怕你不要呢。”
“怎么会呢，我这岗位会为你留着的。”
“谢谢你问兰，到底是自家姐妹，这么讲义气。”
“不是我讲义气，是你适合这岗位，要是你没这个能力，我最讲义气也没用。”问兰说。
“你是在夸我吗？”小孙笑着说。
“教训就在眼前，李总是个讲义气的人吧，朋友托他照顾杨闯，结果把自己的酒店都照顾没了，所以讲义气是第二，你小孙能力强是第一。哈哈。”问兰说。
“你这夸人夸得，听着都舒服。”小孙心里乐开了花，“杨闯没被录用，是不是气急败坏？”
“有点。”问兰说，“本来作为酒店的老员工，我们也是想优先录用的，可他的志向和能力差距太大了，要报个普通员工，再怎么也照顾一下，可他报的是总经理，这岗位他怎么能胜任呢？”
“对呀，当个副总也把原来的酒店搞垮了，还想当总经理，他也太大胆了。”
“你在王林那边工作得怎么样？”问兰说。
“王林的生意没以前在美食街的时候好，我这次辞职他也没很挽留。本来我想提前跟你打个招呼，但一来我想试试我自己的面试能力，二来……”小孙说不下去。
“是不是想说二来测试一下问兰对你的态度？哈哈。”问兰说。
“有点这意思，哈。问兰我有个要求，餐饮一部这边的要求高，人员的素质要好，相对来说学历也要高点，你能不能把丽丽调过来帮我，老同事，使用起来顺手。”小孙说。
“行！”问兰爽快的答应了。
“到底是赵总，气势上就跟人家不一样，办事干脆利落。”小孙很满意问兰作为总经理的风格。
“别夸我了，还有什么要求吗？”
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