“放心，总会好的，公司里有人员流动，也不一定就是坏事，就当做是注入新鲜血液，何氏还能更加蓬勃发展呢。”叶知夏风淡云轻一笑，伸手就轻轻地拍了拍何清欢的肩膀。
听言，何清欢会心一笑，前一刻的黯然一扫不见。
“哦对了，下午两点有个会议，你该准备准备了。”叶知夏微微一笑，善意提醒了一下何清欢。
一听这话，何清欢微微一怔，似乎没有反应过来，温声询问：“会议?什么会议？”
叶知夏挑了挑眉毛，耸耸肩膀就一本正经地回答：“你都忘了吗，你不是说最近公司里问题比较多，需要开个会议一一指出吗？还有就是，总经理的位置空缺了许久，你不是在物色人选吗？”
闻言，何清欢抬手轻轻地拍了拍自己的额头，十分抱歉地说道：“不好意思，我都给忘了。是的，下午两点确实有会议。相关的会议资料，你给我准备准备吧。”
叶知夏重重点头，咧嘴笑了笑，见何清欢没有其他交代，转身走出了她的办公室。
低头整理文件，叶知夏心里一直忍不住窃喜，眉梢间流露出来的喜悦情绪足以证明她在这个时候是多么的意气风发。
事情远比她想象中的要顺利，从普通员工成为何清欢身边的董事长助理，更多机会接触公司里的机密，这无疑是给她机会一步步逼退何清欢。
下一步，我一定要成为何氏的总经理！
叶知夏目光凌厉，嘴角轻扬了一丝狡黠的阴笑。
下午两点，会议室内。
何清欢眸光犀利，猛然抬头扫视了一下在座的人员，而后语气柔和地说道：“最近何氏离职员工大幅增加，各个部门经理，包括我们高层人员，都应该对此重视，要积极找一下当中存在的问题。”
顿了顿，何清欢抬手撩了一下垂落于脸颊的一缕刘海，嘴角轻轻抿了抿，表情严肃地说道：“不少资历深的员工都纷纷离去，这一定是我们的管理方式出现了问题，亦或者是薪酬福利待遇方面已经满足不了这些老员工。这都我们应该重新审视的问题。”
话落，在座的不少人都面面相觑，似乎对于何清欢的这番言辞感到有些震惊。
良久，叶知夏猛然起身，明眸直勾勾地盯着何清欢：“我同意何董的话，员工纷纷离职，一定是我们的管理方式哪个一节点上出现了问题，亦或者是我们如今的管理跟不上潮流，但是员工的观念是与时俱进，如果一个员工在这里工作得不到他们想要的东西，他们自然会离开，我想……是时候审视自己了。”
何清欢目光带着欣赏的意思，瞅了瞅叶知夏后一字一顿地说道：“还有一个很重要的问题，就是我们的总经理一职已经空缺了许久，是时候物色一个新人选。”
话音一落，当即有高层人员站起身来，一本正经地推荐起了叶知夏：“何董，我认为叶小姐年轻有为，潜力很好，有足够的能力胜任总经理一职。”
此言立马引来了不少高层人员的回应，大家都纷纷表示叶知夏出类拔萃，是个难得的人才。
见何清欢有所犹豫地瞥视叶知夏，那个叫黄总的高层人员嘴角一扬，一抹邪魅的歪嘴笑浮现于唇边。
“何董，我们是大集团，任人唯贤，虽然叶知夏是你的表妹，但是不能否认她确实有出众的才华，我们不能埋没人才啊。论资排辈这种玩意已经过时了，现在选人就是看能力，即便是一个刚入职没半年的新人。”
此言一出，别的高层人员也附和了黄总的看法：“是啊，何董。黄总说得很有道理，这个总经理的职位空缺这么久，不能一直这么空着，既然叶小姐能力出众，就给她一个机会吧。”
何清欢柳眉轻蹙，似乎对此不敢贸然拍案决定，嘴角尴尬地抿着一丝轻笑，良久，幽幽地回答：“总经理一职确实空缺已久，物色人选很重要，不过……既然重要，所以我们也不能操之过急，这样吧，下周一的例会，我们再定夺。今日会议就到此结束。”
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