很拙劣的言辞，几乎是明摆着说韩厥是一摊不明物体，在场的都是聪明人，自然能明白其中的含义。
不过笑归笑，他们心中却不约而同地暗骂江尘云：“蠢货！”
若是让江尘云知道他们内心的想法，说不定也会笑出声来，既然韩厥已经明摆着不让自己好过，难道他还要接着受这个气？
当然，若是他真的选择低声下气地讨好韩厥，或许过段时间对方就放过了他，毕竟谁会和一条人畜无害的狗计较？
但是放着好好的人不当，为了韩厥这一点小小的权柄去做一条狗，江尘云自问自己做不到。
“好胆！”
韩厥也没表现得暴跳如雷，淡然地听完江尘云的嘲讽后，漠然道：“看来你是准备换个工作，这样也好，智佳科技不是你能待下去的地方。”
“呵呵，”这一次发笑的是江尘云，他看着韩厥这幅自大的样子，真的觉得滑稽。
“韩厥，莫非你真觉得自己把我拿捏住了？”
“不然呢？虽然我没有开除你的权力，但‘合理’的给你安排工作，是我的职责！”
“打个赌如何？”
“什么？”第一时间没反应过来，韩厥下意识地问了一句。
看着韩厥，江尘云语气淡漠地说道：“我说，我要和你打个赌。”
听了江尘云这话，韩厥满不在意，嘲弄地说道：“打赌？赌什么？赌你是个垃圾吗？”
听见韩厥的嘲讽江尘云也不生气，而是接着说道：“很简单，就赌我设计的东西到底是不是垃圾！如果我没记错的话，公司里还有一条隐藏的升职规则，现在恰好能派上用场。”
隐藏的升职规则这几个字一经江尘云说出，附近的人尽皆将目光汇聚过来，哪怕是此前一直表现得很淡定的几人。
隐藏的升职规则，这是智佳科技公司特有的规则：只要你觉得你比你的上司厉害，在职业相关的能力能够远远超过，那你就可以不用等待公司的绩效核定，而是直接选择向自己的上司发起挑战。
若胜，你上司的职位就是你的；可若胜不了，公司直接开除！
哦对了，挑战者的相关素质略微超过他的上司还不行，必须要表现出明显的优势，否则为什么要让新进公司的你来担任领导职位呢？
按照设立这条规则的齐明月所言：公司可以给你最快的上升渠道，但公司也不养分不清形势的蠢货！
这条规则看似合理，但像智佳科技公司这样的企业，中层及以上的存在会有几个弱茬？你有这份远远胜过对方的能力，还用得着当一个苦哈哈的基层吗？这又不是爽文小说，整天都想着扮猪吃老虎。
正是因为种种限制存在，所以公司里虽然有这条隐藏规则存在，但它通常都是作为表现公司具有良好的晋升渠道，象征意义大于实际意义。
但是今天，被韩厥逼得有些“走投无路”的江尘云，却准备利用这条规则，为自己谋取一份权益。
“呵呵，行啊。不过你总得给出一个评价标准，否则不是你说它不是垃圾，它就不是了？”
“自主学习能力！”
“什么？”
此言一出，在场之人皆惊异万分。
……
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