前面提到打篮球，凭我的身材、年龄和技术还真够不上能参加公司队，我仅仅是出于锻炼，却也被入选了，还配了两套球服，现摆在衣柜，当是纪念。那次整个工业园的比赛我们公司成绩不太好，在15年公司第二次组队，我主动退出了，推荐了我手下的一员高手，刚从学校出来的。年轻人还是有活力，15年在公司内部组织的三人制篮球赛中，发动机勇夺第一名，可能因为我曾参加过公司队，又是一中层干部，于是发动机队就由我组建，大家还蛮争气，通杀其他部门的所有球队，我也把奖励的600元大洋好好犒劳每个英勇的兄弟。
工作就是这样有苦也有乐。
话说14年十月老板亲戚进来后，我当时未当回事，本人多年来一直保持一个自认为还算好的习惯，就是从来不去了解个人或公司之前任何情况，若是工作需要，也是点到为止，更不闲谈他人的隐私，也因为这样，得到蛮多交心的朋友。
他亲戚是个女的，小我几岁，同老板具体什么关系不知道，她刚生完小孩，人蛮能干，也乐观，女强人型，但命里有波折，不详谈，值得同情。我逐步把外观件的工作转给她，后来慢慢了解到她在我的前任之前就是负责发动机的配套，中间休假是生孩子，看来全是套路，我也是嫁衣，当时我闪过这种念头，就是年底我得走人，不过我做事很执着，只要有状态，在没有明确调令之前我丝毫不会去考虑跟工作无关的事情，上层也没有任何相关的信息，凭直觉我依然可以做下去，果不其然，在年底机构调整中，发动机配套部并在发动机板块，统一由发动机老总管理，而我继续任命为发动机配套部的经理。
直到15年四月，老总告知我老板意思，付款单由他亲戚签字，我已意识到我的处境，又过了两个月，价格协议也交给老板亲戚，很显然一切都在过渡，但老总很有策略，他显然也知道老板的意思，但他也真心不希望我走，所以，虽然我的工作内容有了变化，但丝毫感觉不到难堪，继续维护我在部门和供应商当中的影响力，这是我在年底辞工之后才真正体会出来的。快放年假的时候，高层商讨来年的组织架构，老总转告没有我的编制，问我的打算，这在我的预料之中却也是意料之外，老板亲戚顶岗早已看出，意料之外的是当初我是小老板亲自招进来的，现在也不跟我通个气，终于体会到，打工的在老板面前屁都不是。老总也许想让我找老板谈谈，我却已经看的很透，是要逼辞工，因为公司不能无故开除员工，每年都是签了协议的。我也没心思再去找如此冷血的老板，后来倒是老总问我是否愿意给他当助手，工资待遇不变，只是没有职务，他去向大老板申请。我相信他是真心的，因为需要利用我这个资源为他服务，话说一个人的价值就是被人利用，话糙理不糙。而我已毫无心情留下，同时也判断小老板不会让我留下来白领公司这么多钱，于是我毅然傻傻的辞工了。老总当时问我是否确认一定辞工，我说是的，看我这么坚决，没再说话，过了两天，他转告我，老板也不同意按他的方案留下我，试想当初如果听他的劝留岂不尴尬。。
且说为什么辞工是一种傻，如果等公司来开除，可以去劳保局告他，可以获得赔偿，只是麻烦，且人多才有力量，个人很难与公司抗衡，何况是当地很有名的企业，胳膊是拧不过大腿的，弱势群体就是无奈，只能阿q下自己。
最后领完年总奖，较其他人提前几天回家过春假了，自此，从化成了一个不太愉快的回忆。
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