忙了一整天终于快要下班，可以松口气，正打算收拾东西下班，顺便晚点打探一下泽鑫的情况，却临时被通知召开部门例会，而且是人事行政一起开会，这还是第一次，我进公司两三个月都还没有怎么跟我们领导甄总一起开过会，只是偶尔在楼道里见面，向他问好，但他也只是简单的点头示意，估计到现在他都不知道我是哪个部门的人吧。
负责准备会议资料跟视频的是郑联跟琳琳，调试了一会，各项目的文员也都出现在了视频的画面上，很多人我都没有见过，还有一些之前是在泽鑫卡位边蹲他的时候打过照面，听之前琳琳说这里面有些人是外包的，主要负责项目上的资料跟行政对接，还有一些是公司调过去轮岗的。
会议室里也坐了十几个人事的人，我们行政的除了项目上的，写字楼加上勤姐也就6个人，我是新人，自然没有坐在会议桌的第一排，而是选择拿着本子默默地坐在了后面第二排。
一切准备好只后甄总在18：00准时走进会议室，坐在了靠里面的中间位置，他看起来30出头，穿着简单，衬衣西裤皮鞋，基本没什么亮眼的地方，看起来很斯文。
“不好意思各位，临时组织了这个会议。”
他说完抬头环视了一下会议室跟视频，接着说
“我看到了很多的新面孔，确实也是我的工作做的不合格，很多人我可能还都叫不出名字，今天召开这个会也是想整顿一下咱们两个部门。因为这两年公司项目比较多，行政那块也一直是琴姐协助在管理，最近年底，公司任务很重，再加上项目也是各种状况不断，目前咱们公司需要将人事行政统一起来，合并到一个部门，一来是有利于咱们内部工作协调，二来是避免个项目工作沟通困难。
我这几天让郑经理这边统计了一下咱们部门的人员，大部分都是这两年入职的新人，也需要统一整合一下，考虑各位的晋升跟职业规划问题。”
“领导，这个郑经理是？”琴姐有些安奈不住的发问了，毕竟她自己在经理助理的岗位上也很多年了，所有人都知道她在等着升副经理。
“噢，对，琴姐提醒了我，经公司领导班子会议呢，是决定直接任命郑联为咱们部门副经理，近期发文就会在内网公布。大家也都知道，之前的两个副经理，一个调去集团了，另一个离职后也一直空缺着，以后郑经理负责人事关系、规划及统筹行政工作，希望琴姐多多协助一下郑经理，毕竟你的经验比他足。”
说着甄总看向琴姐。
“这是应该的，以后一定好好协助郑经理，支持他的工作。”
这个时候琴姐的脸都已经是耷拉着，估计受周末会议风波影响，所以才会临时做出这种安排，觉得我们行政的工作没做好，甄总估计也是按照上级领导的意思在处理。
“那就好，还有部分的工作调整，我在这个会上也简单说明一下，人事薪酬、绩效这块还是李薇负责，培训板块王涛负责，党建关系由赵梦婷负责，行政接待、联谊等主要工作还是琴姐，各部门对接、酒店、宿舍还是琳琳，其他的细节就后期由郑经理去分配。”
甄总说着让郑联打开一个，“下面就是郑经理给大家讲一下我们年底这几个月的工作铺排。”说完就起身出去接起了电话。
“大家好，这个主要根据目前公司所有项目的整个进展跟进度进行编制的一个年底工作计划，希望大家一切以集团所推行的大项目制为目标，去尽量协助各个项目的工作。
加上近期咱们要开始进行年中绩效考评，本次考评过后会涉及到很多人的工作、岗位等调整，总之明年是一个机会年，希望大家能守好年底大关。”
接着他展示了目前公司在建的7个项目及开盘和即将开盘的10个项目，另外还有入伙跟即将入伙的6个项目的基本情况，讲解了各个项目的进度及需要攻克的重难点，我才发现他不仅仅像马绮说的那样，只会讨领导的开心，每个项目的进度他都掌握的清清楚楚，他是一个有能力而谦虚的人。
“目前大家的工作其实我都还在梳理当中，等咱们下次召开部门会的时候就会将各项工作一样安排下去，这几个月会很忙，希望大家坚持住。
另外一个事情就是明年咱们整个公司会正式推行大项目制，可能在年后公司会进行大范围的岗位轮岗，具体的年后咱们再看领导的安排去定，总之你们知道有这件事就行。”
后面他继续跟各个视频那边的项目文员了解了一下目前所在项目的人员近况，项目氛围，大家一起聊的很开心。
不过我实在不喜欢这种会议，无聊到开始数屏幕上的人头，也就9个人而已，但是我们有那么多个项目，难道他们一人分管两个嘛，于是好奇的询问坐在一旁的丹丹。
“不是每个项目上都配有文员的，有些项目监理的资料员兼了，也就不需要那么多人，这个还是主要看项目经理的需求啦。”
丹丹一边说着一边刷着淘宝，正在挑选各种大衣长靴“佳佳，帮我看看哪个好？”说着就把手机递了过来。
然后我两就躲在后面一起刷其了淘宝，好不快乐。
可能是刷的太认真，都不知道甄总是什么时候进来的，他开口发言后我跟丹丹才放下手机抬起头继续假装认真听讲。
“刚刚郑经理也已经将咱们部门年前的这几个月的工作部署都进行了说明，希
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